Через несколько недель я узнала, что нахожусь в положении и что на момент окончания договора была уже беременна.

Могут ли уволить женщину, работавшую по срочному договору и находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет

Я работала по срочному договору. В на момент окончания срока трудового договора была беременна, Работодатель продлил срок трудового договора до окончания беременности. А теперь по окончании беременности предупредил об окончании срока ТД. А я хочу пойти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Могут ли меня уволить?

Читать ответы (1)

И как в моем случае будет начисляться пособие по уходу а ребенком до 1,5 лет?

Был заключен срочный трудовой договор, срок действия которого закончился когда я была на 22 неделе беременности, как и положено по закону мне продлили срок действия договора до окончания беременности. Сейчас я нахожусь в отпуске по беременности и родам. В отделе кадров мне сказали, что я буду уволена датой родов, но ведь есть больничный листок на декретный отпуск, разве не должны продлить договор до его окончания? И как в моем случае будет начисляться пособие по уходу а ребенком до 1,5 лет?

Читать ответы (3)

Увольнение по окончании срочного трудового договора и отказ в отправке в декретный отпуск - законное действие?

С 2011 г. работаю вахтовым методом в условиях крайнего севера. С сентября 2013 г. нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, который должен закончится 17.12.16 г., но мне с работы пришло письмо, что 31.12.15 г. меня уволили по причине окончния срочного трудового договора, который был заключен со мной на 3 года с 2012 по 2015 г. Законно ли это? И второй вопрос. Сейчас я нахожусь в положении, в отделе кадров сказали предоставить справку о беременности и написать заявление чтобы со мной продлили трудовой договор. Все необходимые документы я им предоставила, но в отделе кадров сказали что меня восстановят до момента рождения ребенка, выплатят положенный больничный и снова уволят, в декретный отпуск меня отправлять не будут. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Продление срочного договора до конца беременности - возможно ли и будут ли оплачены декретные и отпуск по уходу за ребенком?

Я работаю бухгалтером на декретном месте по срочному договору. Основной сотрудник выходит на работу с декрета в следующем месяце (мой договор заканчивается) и так получилось, что я беременна (беременность всего пару недель). при моем заявлении и справки из женской консультации продлят ли мне срочный договор до конца беременности? Оплатят ли мне декретные и отпуск по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель продлить трудовой договор на время отпуска по уходу за ребенком до полутора лет?

Со мной заключён срочный трудовой договор на время выполнения определенных работ. Потом я забеременела и ушла в отпуск по беременности и родам. Трудовой договор был продлен до окончания этого отпуска. Вопрос. Может ли работодатель продлить мне срок трудового договора и предоставить отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. А сроком окончания договора указать дату достижения ребенком полутора лет.

Читать ответы (2)

Как правильно продлить трудовой договор во время беременности и не потерять декретные выплаты?

Я работала крупье (трудовой договор был подписан до 30.06.2009). В июне узнала, что беременна. Написала заявление о продлении трудового договора до окончания декретного отпуска (все беременные подписывали это заявление в отделе кадров). Но до этого времени я нахожусь в неоплачиваемом отпуске. Имеют ли они право так поступать (отправлять в отпуск) и как это отразиться на декретных выплатах?

Читать ответы (4)

Продление срока действия трудового договора в связи с беременностью - права и выплаты для работницы.

Меня брали на работу за место декретного работника, временно, отработала 2 года, узнала, что беременна и в это время выходит с отпуска декретный работник, я с женской консультации предоставила справку о моей беременности, в связи с этим мне продлили срок действия Срочного трудового договора до окончания моей беременности. Хочу вот уточнить, как я рожу меня уволят это я знаю, но какая верная запись должна стоять в моей трудовой книжке? И какие выплаты от организации мне положены и до какого срока? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Вопрос законности увольнения беременной женщины после окончания срочного трудового договора

Законно ли будет увольнение беременной женщины по окончанию срочного трудового договора? Я работаю около трех месяцев по срочному трудовому договору, заменяя женщину находящуюся в отпуске по уходу за ребенком. Вчера меня уведомили об окончании срочного трудового договора, однако справку о моей беременности не потребовали так как сказали, что это уже не меет значения и меня могут уволить с момента выхода женщины. У меня срок беременности 17 недель.

Читать ответы (2)

Вопросы трудового договора и материнской помощи - продление срока договора и выплата пособия

Добрый день! Со мой заключен срочный трудовой договор. Действителен до 20 октября 2017 (в этот день вышла сотрудница, котораю я замещала) так получилось, что я забеременела. Принесла справку из женской консультации и договор со мной продлили до окончания беременности. Т.е. как я рожу они меня увольняют и я становлюсь безработной? Как будет выплачивается материнская помощь до достижения ребенка 1,5 лет?

Читать ответы (8)

Какие права и выплаты положены временной заменительнице беременного работника?

Вечер! Подскажите пожалуйста, меня брали на работу за место декретного работника, временно, отработала 2 года, узнала, что беременна и в это время выходит с отпуска декретный работник, я с женской консультации предоставила справку о моей беременности, в связи с этим мне продлили срок действия Срочного трудового договора до окончания моей беременности. Хочу вот уточнить, как я рожу меня уводят и какая запись должна стоять в моей трудовой книжке? И какие выплаты от организации мне положены и до какого срока? Заранее спасибо!

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Через несколько недель я узнала, что нахожусь в положении и что на момент окончания договора была уже беременна.

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов