Не выплачены стимулирующие проценты за исполнение обязанностей директора в отсутствие утвержденного приказа - что делать?
Я зам. директора и паралельно исполняю обязанности директора, так как она ушла в отпуск, но по определенным обстоятельствам не подписав приказ на меня на стимулируюшие проценты как на завуча, теперь сделать это задним числом нельзя. Я сама себе как и.о.директора на заместителя понятно назначить не могу эти проценты. Т.е я остаюсь с голым окладом, хотя выполняю работу по обеим должностям. А наш учредитель-министерство культуры может мне назначить эти проценты? Или я впустую поработала... получится обязанностей в 2 раза больше а зарплата меньше чем когда я занимала одну свою должность. Как быть?
Здравствуйте! Если Ваша должностная инструкция предусматривает замену директора на время отпуска,то доплата Вам не положена.Если нет,то при несвоевременном приказе доплату Ваш работодатель может оформить единовременной премией.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация