Хотят отправить в отпуск по приказу без заявления. Нужен летом ребенок 14 лет астматик.
Хотят отправить в отпуск по приказу без заявления. Нужен летом ребенок 14 лет астматик.
Если есть график отпусков, то его обязаны соблюдать. К сожалению, для работников, имеющих одного ребенка нет возможности выбирать отпуск в любое время.
СпроситьДобрый день! Не имеют права, жалобу в трудовую инспекцию подавайте
СпроситьДоговаривайтесь с работодателем.
СпроситьЗдравствуйте. Отпуск предоставляется по графику отпусков. График обязателен для работодателя и для работника. Предоставление летом по согласованию с работодателем. Согласно ст. 263 ТК РФ работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация
Новосибирск - онлайн услуги юристов
Каким образом отправит генерального директора в отпуск по собственному желанию без сохранения денежного содержания?
Почему инвалиду 2 группы по сердцу работающему в охране необходим отпуск и почему он выдается только летом
Может ли работодатель отправить в отпуск и начислить отпускные без подписанного мною приказа о переносе отпуска?
