В 2005 году, работая по трудовой книжке в одной организации, я устроился ещё по трудовому договору к ИП.
В 2005 году, работая по трудовой книжке в одной организации, я устроился ещё по трудовому договору к ИП. Так продолжалось два года. В 2007 я увольняюсь с основной работы, о чём делается запись в трудовой книжке. У ИП работа продолжается и по сей день. Сейчас с Ипешников требуют сделать записи в трудовых всем работникам. Как быть в этой ситуации, ведь если делать запись о приеме к ИП 2005 годом, то она будет идти после записи об увольнении в 2007 году, накладка получается. Изменить договор с ИП проблемно, стоит отметка налоговой. Исправить запись – организации уже нет. С уважением, Владимир.
Владимир, ничего страшного, ведь это должна быть запись о работе по совместительству. Такая запись делается по желанию работника, поэтому она может идти после записи по основному месту работы. Если работа у ИП продолжается, то Вам должны сделать запись о переводе на постоянную работу после записи о приеме на работу по совместительству.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 429 Поиск Регистрация