Венера
30.01.2014, 16:46
Возможность отправки работника в командировку во время отпуска и необходимые процедуры - исследование
Читать ответы (1)
На сколько работодатель может отправить работника в командировку.
Согласно в п. 4 Положения утвержденного Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 №749 (Положение о служебных командировках) местом постоянной работы следует считать место расположения организации (обособленного структурного подразделения организации) , срок командировки работодатель устанавливает с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения. То есть предельный срок командировки не установлен.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация

