Отсутствие выплат зарплаты - как решить проблему, имея доказательства работы и свидетелей
Работал не официально не платят зарплату. .. уже три месяца... все завтра или давай 15 го пока нету и т.д что делать?
Свидетели есть что работал видео с магазина.
Вправе обратиться в суд для установления факта трудовых отношений, взыскания заработка, морального вреда
Спросить
Уважаемый Антон! Разъясняю Вам, что в соответствии со ст. ст. 16, 67 ТК РФ основанием возникновения трудовых отношений между сторонами по делу является фактическое допущение работника к работе работодателем и независимо от того, оформлен ли трудовой договор между ними надлежащим образом. Пунктом 12 Постановления от 17 марта 2004 года N 2 «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ» Пленума Верховного Суда РФ разъяснил, что в случае, когда
трудовой договор не был оформлен надлежащим образом, однако работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного представителя, то трудовой договор считается заключенным и работодатель или его уполномоченный представитель обязан не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе оформить трудовой договор в письменной форме (часть вторая статьи 67 ТК РФ).Вопрос о признании факта трудовых отношений; признании незаконным невыплаты и взыскание ЗП за проработанное время; взыскании компенсации за задержку такой выплаты и взыскании компенсации морального вреда; признании незаконным неисполнение работодателем своей обязанности по начислению и перечислению страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Фонд обязательного медицинского страхования; а также возложении обязанности по внесению в трудовую книжку записей о Вашем приеме на работу может быть предметом судебного разбирательства и/или решен в административном порядке на основании Вашего обращения в теротдел трудовой инспекции и/или к районному прокурору.Спросить
Здравствуйте, Антон! Срок предъявление заявления в суд о признания отношений фактически трудовыми - 3 месяца. Ст.392 Трудового кодекса РФ говорит, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Ст.381 Трудового кодекса указывает, что индивидуальный трудовой спор, это неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства, а также между руководителем организации и Вами, то есть лицом, изъявившим желание заключить трудовой договор с работодателем, в случае отказа работодателя от заключения такого договора.
СпроситьНе стоит недооценивать важность Постановление №2 от 17.03.2004, пунктом 56 которого Пленум Верховного Суда РФ разъяснил судам, что
при рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы, надлежит учитывать, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.Спросить
Здравтсвуйте! Такая ситуация: уволился с работы, зарплату не выдают уже 2 месяца, должны за январь, все говорят потом, или нет денег, или мы тебе позвоним или приходи завтра, что делать? При не официальном трудоуйстройстве в течении какого времени обязаны выдать зарплату, трудового договора нету! Просто 4 месяца работал не официально.
В трудовую инспекцию для начала обратитесь, они наложат штраф. КоАП РФ, Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
(в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 2 и 3 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
2. Фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор), -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей.
3. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
4. Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до семидесяти тысяч рублей.
5. Совершение административных правонарушений, предусмотренных частью 2 или 3 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере пяти тысяч рублей; на должностных лиц - дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.
Спросить
В суд обращайтесь срочно, срок давности всего 3 месяца для взыскания задолженности по з/п, статья 392 ТК РФ
Спросить
Здравствуйте. Обращайтесь в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений и выплаты задолженности по заработанной плате.
Спросить
Здравствуйте Татьяна. Если у вас имеется исполнительный лист, то вы его должны были передать приставам на исполнение. Если нет еще решения суда по алиментам, подавайте. А если исполнительный лист есть и он уже у пристава, то обжалуйте бездействие пристава.
Спросить
---Здравствуйте, если он работает неофициально. то откуда приставы их возьмут ? Всего хорошего.
Спросить
Все эти вопросы с приставом выясняйте, в производстве которого находится исполнительное производство. Если пристав бездействует, обратитесь с жалобой на его действия (бездействия) к старшему судебному приставу или к главному судебному приставу.
Спросить
И не будет платить, пока не найдёт работу, и не надейтесь, какой бы долг ему Приставы не считали. Если есть имущество у мужа, то спустя какое-то время, как накопится приличная сумма долга-приставы могут арестовать имущество и продать с торгов. Но если ничего нет, то ничего и не получите. Можно завести уголовное дело на мужа, но опять же, если накопишься долг и он вообще не будет платить. А так, можете просто жалобы писать в Прокуратуру или начальнику пристава, только толку от этого как правило мало. Заставить работать мужа никто не может. А раз денег нет и имущества, то и алиментов нет.
СпроситьЯ работала продавцом не официально и мне 2 месяца не платят зарплату октябрь и ноябрь все начальница только обещает вот уже месяц жду. Что мне делать?
Евгения,вам необходимо обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате
Если необходима помощь в составлении иска, пишите на ук. ниже эл. адрес, все составим.
Спросить
Согласившись работать неофициально, Вы согласились и с тем, что государство не захочет, а юристы не смогут Вас защитить.
Попробуйте обратиться с заявлением в свободной форме в районную прокуратуру.
Спросить
Здравствуйте. Необходимо встретится с Вашей начальницей и поговорить, думаю выплатит сразу. Звоните 8 905 934 0770
СпроситьЯ работаю в магазине не делали ревизию 7 месяцев. В итоге когда сделали ревизию выяснилось что недостача 400000 тыс. Что делать? Денег я не брала работаю не официально зарплату не получила за 2 месяца. Смогу ли я добиться своей зарплаты? И если да то куда обращаться? Свидетели есть что я там работала и камеры тоже есть. И может ли потребовать хозяйка что-бы я выплачивала недостачу? В магазине работает 5 человек, еще трое уволились ранее без ревизии, и три посторонних человека работали несколько смен, подменяли из других магазинов.
Здравствуйте.
Вам нужно потребовать выплаты зарплаты, если откажут подавайте в суд
СпроситьУ меня такой вопрос, мой муж ездил на заработки в Москву отработал там полтора месяца, был составлен только договор (тоесть работал не официально) уже как три месяца зарплату не переводят постоянно кормят завтраками. Можно ли на начальника написать заявления в прокуратуру о не выплатили зарплаты? Доказательства что он там работал и свидетели есть.
Здравствуйте, Карина.
Если был оформлен трудовой договор, значит ваш супруг работал официально. Для взыскания задолженности по оплате труда желательно обратиться в суд (ст. 392 ТК РФ), а не в прокуратуру.
Всего доброго.
Спросить
Уважаемая, Карина! Заключённый с Вашим супругом трудовой договор подтверждает факт трудовых правоотношений между сторонами. Для взыскания заработной платы, Ваш супруг имеет право обратиться в суд в порядке приказного или искового производства. Государственная пошлина по такого рода гражданским делам истцом не оплачивается.
СпроситьРаботал не официально не платят зарплату три месеца.
Обращайтесь в суд, однако в суде вы должны будете доказать факт трудовых отношений.
СпроситьРаботал не официально уже месяц не дают зарплату. Каждый день обещают, говорят завтра завтра. В итоге ничего нет. Все разговоры записаны. Подскажите что можно сделать в даннои ситуации. Может в суд обратиться или что мне делать вообще. Сумма как никак 51000.
Здравствуйте! Для того, чтобы доказать в суде Ваше фактическое пребывание на работе и вид Вашей деятельности, необходимо, чтобы в судебном заседании данный факт под протокол судебного заседания подтвердили не менее 2-х свидетелей, а вот размер заработной платы, встряли свидетели подтвердят, наверное никто не знает о какой сумме идет речь и скорее всего Вас нет в расчетной ведомости в бухгалтерии..
Спросить
Здравствуйте, уважаемый Денис!
Можете написать письмо в адрес работодателя с требованием выплатить вам заработную плату, оформить трудовой договор. В письме напишите, что если работодатель не выплатит вам причитающиеся суммы, не выдаст вам документы, вы обратитесь в суд.
Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру.
Вы можете обратиться в суд для установления факта трудовых отношений, требовать выплаты заработной платы, процентов за несвоевременное перечисление денежных средств, компенсации морального вреда.
Вы можете обратиться за помощью по составлению документов, заказать персональную консультацию.
Спросить
Я официально не трудоустроен, должны зп. за 5 месяцев, что делать, есть фото табеля дежурств, с моей фамилией, графики, доказательства, видио фото, что я работал на данном обьекте, есть свидетели. Самое главное что я не один такой. Но все сидят и верят что им обещают завтра завтра и завтра.
Обращайтесь в прокуратуру, трудовую инспекцию и суд.Это грубые нарушения норм ТК РФ.
СпроситьСдала свой дом в деревне семье. Договор есть. Не платят последние три месяца. Всё завтра и завтра. Что делать? В прокуратуру идти или к участковому?
Ирина, в данном случае необходимо обратиться в суд ст. 3 ГПК РФ, о взыскании денежных средств. Либо о расторжении договора ст. 450 ГК РФ, с существенными нарушениями условий договора.
Спросить
Добрый день! Вам необходимо написать им досудебную претензию с требованием выплатить задолженность, уведомление о расторжении договора в одностороннем порядке, если выплат не будет пишите заявление в суд.
Спросить
