Проблема с отпуском - как разрешить ситуацию, когда не отпускают на экзамены из-за недостаточной выслуги?

• г. Зеленчукская

Служу по контракту два с половиной года. С первого апреля экзаменационная сессия в институте, но со службы не отпускают, объясняя свой отказ тем, что у меня нет три года выслуги, а тем у кого есть, можно. Командование настаивает что бы я брал основной отпуск и ехал на сессию. Что делать?

Ответы на вопрос (1):

конечно это не законно--можете написать жалобу в военную прокуратуру--или поступить так как вам говорят.

Спросить
Пожаловаться

Служу по контракту два с половиной месяца, с первого апреля экзаменационная сессия в институте, но со службы не отпускают, что делать?

Хочу узнать, я учился в одном институте, сдал там одне сессию в первом полугодии, вторую сессию не сдавал, ушел, поступил в другой институт, там проучился 2 месяца, меня отчислили. Могу ли я перевестись по закону в другой институт, на первый курс после 1 семестра, если у меня есть сессия первого семестра первого института? И еще вопрос есть ли восстановление до первой сессии?

Я военнослужащий. По кантракту служу 2.5 года в январе 2016 г. у меня сессия а следом за ней гос Эгзамены и деплом. У меня есть справка вызов и справка в том что я обучаюсь на бюджетной основе. Но командование не отпускает меня на сессию. Говорит что нет выслуги трех лет. А на службу я пришел уже будучи обучающийся на третьем курсе. Что делать? И в праве ли они меня не отпускать?

Дано: Работник А. обучается на заочном отделении института, ему каждый год предоставляется учебный отпуск для сдачи сессии. В 2011 году работнику А. согласно графика отпусков, установленных предприятием, был предоставлен основной отпуск с 1 февраля, продолжительность отпуска - 30 рабочих дней (т.е. по 10 марта включительно). Учебная сессия в институте должна была начаться с 1 апреля. Работник А. ушёл в отпуск согласно графика, а институт, ссылаясь на какие-то свои причины, решил в этом году учебную сессию начать не с 1 апреля, а с 1 марта и прислал работнику А. справку-вызов на учебную сессию. Таким образом, работник А. должен прибыть на сессию, не отгуляв полностью свой очередной отпуск. Вопрос - что делать с 10-ю недогулянными днями очередного отпуска? Можно ли их отгулять после окончания учебного отпуска?

Дайте, пожалуйста, в своём ответе ссылку на НПА. Спасибо.

Помогите пожалуйста!

Служу по контракту первый год и учусь заочно в институте ИУБиП. В 2016 году на сессию меня отпустили скрепя зубами. Все было как положено, предоставил справку-вызов, написал рапорт. В этом году у меня уже защита диплома. Скоро преддипломная сессия, начальство не собирается предоставлять академический отпуск, говорят чтоб шел за счет основного. Объясняют это так-мол в течении первого контракт (3 года) военнослужащим академический отпуск отменили. И мы должны за счет основного отпуска сдавать сессию. Вот только отпуск в году один, а сессий 2.

Скажите пожалуйста так ли это? Законно? И как добиться справедливости?

Очень надеюсь на Вашу помощь.

Мой молодой человек служит в армии по контракту (он офицер - закончил военное училище и продолжил службу), два года назад поступил в гражданский университет РГГТУ на заочное отделение (1 высшее), сессия два раза в год каждая примерно по месяцу, раньше его отпускали на всю сессию и давали отпуск как положено (месяц), теперь просят чтобы дни которые положены на одну из сессий он брал из отпуска, т.е. половина отпуска должна уйти на одну из сессий, в итоге весь отпуск получиться всего лишь две недели! Имеют ли право они так делать? Заранее БЛАГОДАРЮ!

В моем институте не дают справку вызов на сессию, мотивируя это тем, что учится решили по субботам и поэтому как таковой сессии нет. Хотя они являются филиалом основного института, где есть сессия. Что делать, если я работаю на севере и мне необходима эта справка.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Сын поступил на военную службу по контракту, но обучается на высшее образование. В этом году у него последняя сессия, на следующий год защита диплома. Командир не отпускает на сессию. Что делать.

Скоро у меня отпуск на работе. В середине отпуска у меня сессия в техникуме (я учусь по специальности, по которой работаю после ПТУ). В техникуме мне дали справку-вызов о сессии. Вопрос: Продлится ли мой основной отпуск после сессии? Оплатят ли мне сессию, если я в это время нахожусь в отпуске.

Моя супруга учится на заочном отделении, два раза в год у нее сессия. На сессию она берет отпуск за свой счет (длительность каждой сессии 3 недели). Работодатель не отпускает в очередной оплачиваемый отпуск, он и без того короткий, всего две недели в год! Говорит, что и так много отдыхает.

Скажите пожалуйста, правильно он поступает?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение