Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерность задержания сотрудников магазина в г. Рязань - действия охраны и права работодателя

29.03.2016, 07:21
• г. Рязань

Я работаю в магазине в г. Рязань.

В определённое время сотрудников торгового зала не выпускают из зала, то есть с рабочего места на перерыв, перекур или в туалет. Охрана на выходе ссылается на распоряжение руководства о том, что им (охранникам) запрещено выпускать сотрудников из торгового зала в определенное время. В ПВТР данное правило никак не регулируется. Имеет ли право работодатель задерживать сотрудников, ведь получается что это незаконное лишение свободы, тогда как ст. 27 Конституции гарантирует любому гражданину свободу передвижения по территории России. То есть если я захочу к примеру уйти домой, я имею на это право? Кто прав в данной ситуации?

Читать ответы (2)
Незаконное лишение свободы Свобода передвижения Незаконное лишение Рабочие перерывы Лишение свободы
Ответы на вопрос (2):

Работодатель не прав, Антон. Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию (рабовладение давно отменено). Хорошего дня.

Спросить

То о чем вы пишите есть грубое попрание ваших конституционных прав По поводу таких незаконных действий следует писать жалобу в прокуратуру

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Рязань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Константин
17.06.2013, 17:52

Как решить проблему регистрации несовершеннолетнего ребенка без права собственности на жилье?

Не могу зарегистрировать свою дочь 16 лет по её постоянному месту жительства. Нет права собственности на домовладение. Оформить право собственности не представляется возможным. А как же тогда Конституция, которая гарантирует свободу передвижения и выбор места жительства? Что можно сделать в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Гость_9161437
17.05.2022, 12:25

Лишение свободы в Уголовном кодексе Российской Федерации - противоречия и ограничения прав и свобод человека

Согласно ч.1. ст.22 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на свободу и личную неприкосновенность, также в ст.17 Конституции Российской Федерации закреплено, что основные права и свободы человека неотчуждаемы и принадлежат каждому от рождения. Однако Уголовным кодексом Российской Федерации предусматривается такая мера наказания как лишение свободы на определенный срок и пожизненное лишение свободы. Соотнесите указанные правовые институты между собой. Ответ обоснуйте. Допустимы ли ограничения прав и свобод человека и гражданина по Конституции Российской Федерации? Нет ли противоречия между положениями ст. 17 и нормами ч. 3 ст. 55, ч. 1 ст. 56 Конституции России?
Читать ответы (4)
Григорий
15.02.2018, 15:50

Вопрос о предоставлении специальных перерывов при работе за компьютером - обязанности работодателя и рекомендации закона

Скажите, обязан (! работодальтель ссылается на то, что в законе (санпин приложение 7) РЕКОМЕНДОВАННЫЕ правила, а не ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ!) ли работодатель предоставлять дополнительные специальные перерывы, если все 8 часов рабочего дня сотрудник проводит за компьютером? Может ли работодатель не предоставлять данный перерыв ссылаясь на свои внутренние правила или такие правила нарушают ТК РФ? Данный специальный перерыв входит в рабочее время или работодатель может его вычитать из обеденного перерыва? Интересует именно специальный перерыв при работе за компьютером. Обеденный перерыв работодателем предоставляется. У работодателя в пожении об охране (см. вложения) данные перерывы РЕКОМЕНДОВАННЫЕ, а не ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ, поэтому работодатель их не предоставляет.
Читать ответы (1)
Салихат
14.11.2017, 18:19

Противоречие административного надзора за освобожденными из мест лишения свободы конституции

Здраствуйте. Разве административный надзор за освобожденным из мест лишения свободы не противоречит конституции? Ни кто не может быть наказан дважды за одно и то же преступление, а тут как раз дважды и наказывают. Первое наказание этот лишение свободы а после надзор - ограничение свободы. Ведь надзор ничем не отличается от уголовного наказания ограничения свободы. Отличие не большое. Раз я наказан лишением свободы за совершенное преступление то какое они имеют право ограничивать мою свободу гарантированное мне конституцией? Я же отбыл наказание.
Читать ответы (3)
ARTEM
05.04.2013, 23:08

Право учителя задерживать учеников на перемене - соответствие конституции и уставу школы

Скажите может ли учитель задерживать учеников на перемене, если нет то может директор в уставе школе написать что учителя имеют право задерживать на перемену. Ведь согласно 22 статье конституции РФ Каждый имеет право на свободу и личную неприкосновенность. Учителя не имеют права задерживать на перемене, а директор не может написать в уставе школы то что противоречит конституции. Скажите прав я или нет, если нет то почему.
Читать ответы (2)
Константин
17.06.2013, 20:01

Как урегулировать ситуацию с регистрацией дочери без права собственности на домовладение?

Не могу зарегистрировать свою дочь 16 лет по её постоянному месту жительства. Нет права собственности на домовладение. Оформить право собственности не представляется возможным. А как же тогда Конституция, которая гарантирует свободу передвижения и выбор места жительства? Что можно сделать в данной ситуации? Законы, правила и всяческие регламенты я изучил. Пришёл к выводу о правилах двойных стандартов. С одной стороны регистрация дело добровольное, с другой дело обязательное. Мало того, за не регистрацию - штраф. С одной стороны имеешь право выбора жилья, с другой, не можешь в выбранном жилье зарегистрироваться. Оформить право собственности не можем потому, что дом на красной линии. Право собственности на землю есть, но часть земли под домом в собственность не дали. Соответственно строение узаконить нельзя. Разве что снести часть дома. Закон РФ от 25.06.1993 г. № 5242-1 «О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации в третьем абзаце перечисляет все возможные формы собственности жилья, которые начисто лишают моих близких свободы выбора. ЧТО ДЕЛАТЬ? СРАЗУ В КОНСТИТУЦИОННЫЙ СУД?
Читать ответы (1)
Светлана юрьевна
26.05.2014, 13:27

Нарушения охраны магазина - задержание без оснований и возможные правовые последствия

Сотрудники охраны магазина попросили показать сумку при выходе из магазина. Основание: просто подозрение. Я отказала. Предложили ждать полицию. Я сказала что не имеете права задерживать стали насильно удерживать. Есть ли здесь нарушения со стороны охраны. Куда можно обратиться? В полицию или прокуратуру? И подпадают действия охраны под статью 127 ук рф незаконное лишение свободы.
Читать ответы (1)
Игорь Александрович
26.07.2017, 10:15

Курортный сбор - нарушение Конституции РФ по статье 19 и 27?

Не является ли Курортный сбор нарушением Конституции РФ? Статья 19 2. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от... места жительства... Статья 27 1. Каждый, кто законно находится на территории Российской Федерации, имеет право свободно передвигаться, выбирать место пребывания и жительства.
Читать ответы (1)
Григорий
15.02.2018, 14:22

Работодатель обязан предоставлять дополнительные специальные перерывы при работе за компьютером?

Добрый день. Скажите, обязан (! работодальтель ссылается на то, что в законе (санпин приложение 7) РЕКОМЕНДОВАННЫЕ правила, а не ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ!) ли работодатель предоставлять дополнительные специальные перерывы, если все 8 часов рабочего дня сотрудник проводит за компьютером? Может ли работодатель не предоставлять данный перерыв ссылаясь на свои внутренние правила или такие правила нарушают ТК РФ? Данный специальный перерыв входит в рабочее время или работодатель может его вычитать из обеденного перерыва?
Читать ответы (3)
Anya
24.05.2020, 00:18

Ограничение свободы передвижения - законы или толкование?

Например, Конституция гарантирует свободу передвижения, а на практике свобода ограничивается вроде бы законными способами. Выходит, что дело не в законах, а в их толковании. Или не так?
Читать ответы (1)