Отпуск сопровождающим инвалидов
Есть ли льготы для сопровождающего инвалида 3 группы. Например дополнительный отпуск.
Есть ли льготы для сопровождающего инвалида 3 группы.Например дополнительный отпуск
---нет никаких льгот и не факт что инвалиду 3 группы требуется сопровождение (группа рабочая).
Спросить
Принято правило не помню кем на 2017 гчто инвалидам 1 группы положено для сопровождающего лица бесплатный проезд в городском транспорте и вероятно в электричке. К примеру на дачу. Для сопровождающего. Как этот сопровождающий практически это может осуществить. Достаточно слово инвалида. Или инвалид должен показать свою справку что он инвалид. Или инвалид должен где то оформлять какие то дополнительные документы. Прошу разьяснить алгоритм. Действий сопровождающего.
На федеральном уровне такого законодательства нет, поэтому нужно уточнять в социальной защите населения, поскольку в разных регионах могут быть свои особенности, в том числе и в Москве. То есть нужно смотреть законодательство Москвы.
Спросить
Добрый день! Обратитесь письменно в соцзащиту, можно через их сайт. Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать... Дата, подпись.
Спросить
Добрый вечер! если сопровождаете детей, то льготы имеются, а если взрослого, то льгот нет.
Спросить
Приказом Министерства социального развития Пермского края от 26.04.2010 № СЭД-33-01-01-126 утверждена инструкция о порядке проезда отдельных категорий граждан с использованием социальных проездных документов (далее – СПД).
Согласно п. 5 вышеуказанной инструкции лицам, сопровождающим инвалида войны 1-й группы либо III степени, инвалида 1-й группы либо III степени, ребенка-инвалида (не более одного сопровождающего), предоставляется право проезда с использованием СПД, принадлежащего инвалиду, при совместной поездке на городском пассажирском транспорте общего пользования (кроме такси).
Для получения билета со скидкой лицу, сопровождающему инвалида войны 1-й группы либо III степени, инвалида 1-й группы либо III степени, ребенка-инвалида при совместной поездке автомобильным и водным транспортом пригородного сообщения, в билетную кассу должны быть предъявлены СПД, выписанный на имя инвалида войны 1-й группы либо III степени, инвалида 1-й группы либо III степени, ребенка-инвалида, и соответствующий документ, дающий право на проезд с использованием СПД.
В соответствии с приложением к инструкции о порядке проезда отдельных категорий граждан с использованием СПД:
- инвалиды, а также лицо, сопровождающее инвалида 1-й группы, либо III степени предъявляют для проезда вместе с СПД: документ, удостоверяющий личность (паспорт), справку МСЭ (медико-социальной экспертизы) об установлении инвалидности либо удостоверение о праве на льготы инвалида.
- дети-инвалиды, а также лицо, сопровождающее ребенка-инвалида, предъявляют для проезда вместе с СПД: документ, удостоверяющий личность (паспорт с 14-летнего возраста), справку МСЭ об установлении инвалидности, либо удостоверение о праве на льготы инвалида, либо свидетельство о рождении ребенка и справку МСЭ об установлении инвалидности;
- инвалиды войны, а также лицо, сопровождающее инвалида войны 1-й группы либо III степени, предъявляют для проезда вместе с СПД: удостоверение инвалида Отечественной войны, удостоверение инвалида о праве на льготы.
СпроситьЕсть ли льгота в оплате проживания в общежитии для сопровождающего лица инвалида 1 группы студента заочника.
Добавляется работающему инвалиду 3 группы 2 дополнительных дня к отпуску, если официально считается отпуск 36 дней, т.е. полный отпуск для инвалида 36+2 дней?
Сотрудник уходит в оплачиваемый отпуск с сентября 2016 г. У сотрудника есть ребенок-инвалид до 18 лет. Положен ли ему дополнительный отпуск на ребенка инвалида? Или дополнительные дни к основному отпуску?
Здравствуйте. Законом не предусмотрено дополнительных отпусков, но они могут быть предусмотрены локальными нормативными актами.
Спросить
Здравствуйте! Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц (Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности ст. 262 ТК РФ).Коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней (ст. 263 ТК РФ).
Спросить
Есть ли льгота ПО ОПЛАТЕ для сопровождающего инвалида 2 группы с Саб. РАССЕЯННЫЙ СКЛЕРОЗ (АВИА И ЖД.
Есть ли льГота ПО ОПЛАТЕ для сопровождающего инвалида 2 группы с заб. РАССЕЯННЫЙ СКЛЕРОЗ (АВИА И ЖД.
Доброго времени суток! Нет льготы предусматриваются только для инвалидов, для сопровождающих лиц нет льгот.
С уважением.
Спросить
Для сопровождающего лица - нет. Для инвалида - да.
Федеральный закон от 17 июля 1999 г. N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи"
Статья 6.2. Набор социальных услуг2) бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно.
При предоставлении социальных услуг в соответствии с настоящей статьей граждане, имеющие I группу инвалидности, и дети-инвалиды имеют право на получение на тех же условиях второй путевки на санаторно-курортное лечение и на бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно для сопровождающего их лица.
По процедуре оформления проезда - смотрите, например, здесь: Подробнее ➤
Спросить
Доброго времени суток! Воспитателям, в группе которых имеются дети с нарушениями развития, предоставляется отпуск в количестве 56 календарных дней. Другого отпуска не положено.
Спросить--- Здравствуйте, ответ на этот вопрос, вам стоит поискать во внутренних локальных НПА вашего учреждения, таких как Колдоговор, Штатное расписание. Положение о заработной плате, положение о премировании, а также в вашем трудовом договоре. Удачи Вам и всего хорошего. 
