Что делать, если ваш магазин закрывается и вам предлагают переехать в другой город?

• г. Пугачев

Работаю продавцом в сети магазинов, наш магазин закрывают, других магазинов этой сети в городе нет. Мне сказали написать по собственному желанию или переехать работать в другой город в туже торговую сеть. В данный момент магазин закрыли, никаких разъяснений со стороны руководства не поступало не в письменной не в устной форме. На переезд я несогласна, как мне быть? О закрытии нам сообщили за три дня.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (3):

Пишите жалобу в трудовую инспекцию, Любовь.

Спросить
Пожаловаться

Не пишите никакого заявления, в крайнем случае просите уволить по соглашению сторон с выплатой компенсации-например 3-5 окладов--изучите ст.178, 180, 261ткрф.--не хотят обращайтесь в прокуратуру и ГИТ.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте!

В таком случае Вас обязаны были сократить с выплатой выходного пособия (ст. 178-180 Трудового кодекса РФ).

А теперь получается, что Вы находитесь в вынужденном прогуле.

Рекомендую Вам обратиться письменно к работодателю с требованием предоставить рабочее место, соответствующее заключенному с Вами трудовому договору, или уволить по сокращению со всеми причитающимися выплатами. А в случае отказа - не позднее чем в течение 3 месяцев обращаться в суд и взыскивать компенсацию за всё время вынужденного прогула в размере среднего заработка.

Спросить
Пожаловаться

Работаю продавцом в сети магазинов, наш магазин закрывают, других магазинов этой сети в городе нет. Мне сказали написать по собственному желанию или переехать работать в другой город в туже торговую сеть. С этими условиями я не согласна, как мне быть?

Сеть магазинов в разных городах. В нашем городе три магазина этой сети, один магазин ликвидируют. Нам предлагают перевод в другой магазин этой сети, в нашем городе или уволиться по собственному желанию. Условия перевода в другой магазин нас не устраивают. Что нам делать?

Человек работает продавцом в сети магазинов Магнит, оформелен официально по трудовому договору, где прописан адрес конкретного магазина. Недавно, руководство сообщило, что магазин закрывается и всех сотрудников переводят в другие магазины этой же сети, не беря вовнимаение удобно ли добираться сотруднику или нет. Желания работать в другом магазине нет. Работодатель говорит раз нет желания работать в других магазинах пишите по собственному желанию. Вопрос: Как быть? Можно ли будет уволиться по сокращению, с последующими выплатами и на какие статьи трудового кодекса опираться.

Сеть продала один из своих магазинов другой сети... сотрудникам предложили места в другом магазине сети в другом городе, конечно, многие не согласились тратить на дорогу пять часов в сутки, теперь коллективу предлагают написать заявления по собственному желанию. Правомерны ли действия руководства?

Как правильно поступить в такой ситуации. Я работаю в компании (сеть магазинов) продавцом, месяц назад нам сообщили, что магазин закрывается, на данный момент товар вывезен, магазин не работает, но весь наш коллектив не уволен, просят написать заявление по собственному желанию. Фирма продолжает работать, но в области, в нашем городе работы нет. как поступить и на что мы имеем право?

Я работаю в сети магазинов. В нашем городе 2 магазина. Один закрыли, всех сотрудников перевели к нам. Если наш закроют магазин имеют ли они право перевести нас в другой магазин в другой город. До гругого города 80 км.

Закрывают магазин предлагают написать по собственному желанию или перевод в другой город т. к. в нашем магазинов этой сети нет. В случае отказа угрожают плохой характеристикой или уволить по статье.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работаю кассиром в крупной сети магазинов продуктов питания.

Магазин в котором работаю я,закрывают 31.12.19. , сама сеть продолжает работать дальше. Мой директор магазина настаивает чтоб я писала заявление на увольнение по собственному желанию, якобы я обязана это сделать. Разве они не должны мне предоставить рабочее место в другом магазине или выплатить компенсацию при сокращении в размере трёх окладов?

В нашем городе закрывают один из двух магазинов нашей сети! Так как по словам управляющих мы не прошли скрытые проверки тайных покупателей в нашем магазине сотрудников нашего магазина хотят переводить в другие магазины за 60 км от нашего города! А девочек из закрывающегося магазина в нашь! Справедливо ли это! начальство сказало нам, если вас не устраивает предложенная работа увольняйтесь по собственному желанию!

20 октября оповестили, что магазин работает до 20 декабря, все в устной форме. Для тех, кто готов работать в сети после закрытия предоставят вакансии в этой же сети. Кто не хочет пишите по собственному. Никаких бумаг о закрытии не предоставляют, ничего под подпись не предоставляют. Как можно квалифицировать это устное уведомление о закрытие? Все ли по закону делает работодатель?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение