Организация предлагает увольнение с неполной компенсацией - что делать и какие документы нужны для подачи в суд?

• г. Сыктывкар

Наша организация прекратила свою деятельность, два последних месяца нас отпускали в оплачиваемые выходные. Сечас они хотят объявить себя банкротом и предлагают уволиться с выплатой компенсации за один месяц. Хотя по закону положена компенсация за 2 месяца. Тем кто не хотят увольнятся при таких условиях, продлевают выходные. Что делать? За это время мы могли бы уже найти себе работу. Судя по всему увольнять со всеми положеными компенсациями они не хотят. И ждут пока мы все разбежимся добровольно. Чем дольше мы сидим тем меньше будет компенсация, так как она расчитывается из среднего заработка за последние месяцы. Может подать в суд чтобы получить хоть что то пока наш средний заработок не упал до нуля. И какие для этого нужны будут документы?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

обратитесь с заявлением в прокуратуру - ваши трудовые права нарушаются

прокурор примет меры вплоть до уголовной ответственности руководителя

Спросить

Сыктывкар - онлайн услуги юристов