Спор о возврате денег - что определяет работодатель после ухода врача-ортодонта из стоматологии?
Хочу уволится из стоматологии, врач ортодонт. Лечатся пациенты долго, по 1,5-2 года. Работодателя оповестила о своём уходе в сентябре 2015 года. Есть ещё нюанс, у меня б/ Л по беременности и родам от 29.02.16. Прайс в клинике составлен некорректно. Пациенты оплачивают курсом своё лечение и получается так, что пациенты долечиваются у другого врача, частично я за не проделанную работу получила з/п. Конфликт в том, что сейчас работодатель требует вернуть ему деньги. Прайс я в течении нескольких лет пыталась изменить, работодатель знал эту проблему, но её не решал. На сколько он имеет право с меня требовать эти деньги?
Вы получили свое з\п, не ваша проблема, что клиенты долечиваются у др. врача, так как вы находитесь на больничном.
СпроситьЕсли доводить дело до досудебных разбирательств ( тк сейчас только на уровне разговора ) на сколько это проигрышное дело для меня. И ещё вопрос, если бы я не была на б/л, имеет ли право работодатель взыскать с меня деньги за не проделанную работу.
СпроситьДокументы нужно смотреть, чтобы правильно ответить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация