В каком случае и на какой срок служащий государственного учреждения может быть отстранен от исполнения обязанностей
В каком случае и на какой срок служащий государственного учреждения может быть отстранен от исполнения обязанностей по занимаемой должности.
Уважаемый Леонид!
В порядке ст.76 ТК отстранение от работы допускается на весь период времени до устранения обстоятельств, которые явились причиной для отстранения. Данная статья устанавливает основания для отстранения, но помимо указанных, статус государственного служащего также устанавливается специальным законом, например закон "Об основах государсвтенной службы в РФ", государственный служащий , например, может быть в установленном порядке отстранен от исполнения
своих обязанностей на период проведения проверки налоговыми органами в случае непредставления в установленные сроки сведений о доходах и имуществе либо, предоставления недостоверных или неполных сведений в декларации.
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 429 Поиск Регистрация
Калининград - онлайн услуги юристов
По каким причинам может быть отстранен от занимаемой должности председатель ТСЖ? На основании какой ст. законодательства?
Какой срок должен пройти, чтобы я стал директором?
Какие условия временного исполнения должности в случае декретного отпуска?
Кто будет директором государственного учреждения - вопросы о временной замене и перманентном назначении
Как следует руководствоваться в назначении и выполнении нештатных должностей?
Вопросы назначения и исполнения обязанностей нештатных должностей военнослужащими
