Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Для выполнения функций, например, личного водителя или садовника?

23.04.2010, 18:56
• г. Москва

Обязан ли работодатель - физическое лицо иметь статус ПБОЮЛ при заключении трудового договора с работником на основании ст.303 ТК РФ? Для выполнения функций, например, личного водителя или садовника? Желательна ссылка на нормативные акты.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день,Максим ! Нет ,работодатель нанимающий для себя водителя ,садовника либо помощника по хозяйству не обязан иметь статус ПБЮЛ.В этом случае заключается не трудовой ,а гражданско-правовой договор и указанные правоотношения регулируются нормами ГК РФ ,а не ТК РФ.Работодатель обязан платить 13 % подоходный налог ,от других налогов он освобожден.Адвокат Ефимова Л.В.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги