Мне зачитали приказ на увольнение по несоблюдению контракта - что делать и какие документы собрать?
Мне 10 минут назад зачитали приказ на уволнение по несоблюдению контракта. Приказ был подписан 1 апреля. Считаю свое увольнение неправомерным, подскажите пожалуйста как поступить в этой ситуации и какие документы взять с собой желательно до обращения к юристу. Начинать процесс сдачи должности или нет?
Если вы отгуляли отпуск и есть приказ командира о сдаче дел и должности, то можете сдавать дела...
Включение в формулировку указанного основания увольнения слова "невыполнение" свидетельствует о том, что это основание увольнения может быть применено лишь в случае, если военнослужащим допущено существенное нарушение условий контракта. Допущенные военнослужащим несущественные нарушения условий контракта, в том числе ненадлежащее выполнение им условий контракта, не должны признаваться достаточным основанием для увольнения военнослужащего
Начните с личного дела и почитайте представление на увольнение, там изложены причины по которым вас увольняют, например ряд неснятых грубых дисциплинарных проступков или ПНСС и затем взыскания. Если вы их не обжаловали(взыскания) и сроки на обжалование прошли, то в суде трудно будет доказать свою невиновность. Снимите копию с приказов об увольнении, о наказании или любых других на основании которых вас увольняют(например о назначении старшим) или просто запишите их номера, а затем истребуйте их в суде. Сделайте копию служебной карточки и распишитесь в ней, так чтобы не дописали взысканий.
Успехов!
СпроситьВозможность восстановления на должность после принуждения к увольнению в судебном порядке
Спор об увольнении военнослужащего по контракту - поиск документов и возможность оспорить решение в суде
Можно ли отозвать рапорт на увольнение по несоблюдение контракта после получения приказа?
Какая формулировка будет указана в причине окончания службы при выходе после окончания контракта и при условии
Вопросы по недостающим контрактам и увольнению по окончанию контракта.
Проблемы при службе по контракту - несогласие с выполнением хозработ, требование уволиться - что делать?
