Неправильные действия работодателя - некорректная расчетная заработная плата и неуплата за аренду боксов

• г. Горно-Алтайск

Как можно наказать работодателя за то что распалась организация и он не расчитал работников (а вычел за аренду боксов с работников.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Наказать за то,что организация ликвидирована-никак.За отсутствие выплат при расчете-обращайтесь в суд с заявлением о взыскании,пишите жалобу в трудовую инспекцию,они примут меры.

Спросить

Горно-Алтайск - онлайн услуги юристов

Виктория
01.12.2015, 10:00

Учитывая арендуемое помещение - как оформить зависимость сроков окончания трудового договора от сроков окончания аренды магазина?

ИП берет в аренду под магазин муниципальное помещение, нанимает работников. Как отразить в трудовом договоре с работником работодателю, зависимость сроков окончания трудового договора от сроков окончания аренды магазина?
Читать ответы (12)
Александр
21.06.2015, 07:42

В нашем ГСК закончилась аренда земли. Половина боксов оформлена в собственность. Как повторно оформить аренду земли?

В нашем ГСК закончилась аренда земли. Половина боксов оформлена в собственность. Как повторно оформить аренду земли?
Читать ответы (1)
Юльчик
09.06.2016, 12:37

Сотрудник, арендующий рабочее место в коворкинге – дистанционный работник?

Скажите, пожалуйста, если первая и вторая организация заключили договор аренды рабочего места (коворкинг), то сотрудник той организации, которая взяла в так сказать аренду рабочее место считается дистанционным работником?
Читать ответы (1)
Павел
17.09.2011, 12:09

Организация 1 нарушает права работников организации 2 при заключении срочных трудовых договоров на период аренды имущества

Ситуация - организация 1 берет в аренду имущество организации 2 (договор аренды заключен на 11 месяцев). Работники организации 2 (постоянный (бессрочный трудовой договор) уволены в связи с переводом в организацию 1 (в тр. книжке так и написано). Заявление на согласие о переводе написали. Но организация 1 заключает с работниками организации 2 срочные трудовые договора. В труд. Договоре: Срочный трудовой договор. На период аренды имущества организации 2. Срочный трудовой договор лишает многих гарантий. Правомочно ли заключение такового трудового договора? Если нет как повлиять на ситуации. P.s. переведено таким образом окола 150 рабтников.
Читать ответы (3)