Можно ли оформить декретные на мужа, но чтобы он работал.
Можно ли оформить декретные на мужа, но чтобы он работал.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201503/29/30x30/115641.jpg)
Я ИП, добровольные взносы не плачу, поэтому как я понимаю не могу рассчитывать на оплату больничного и декретных. Возможно ли оформить декретный отпуск на мужа и чтобы декретные выплачивали ему?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201306/01/30x30/43917.jpg)
Возможно ли оформить декретный отпуск на мужа и чтобы декретные выплачивали ему?
Да, в силу закона можно
СпроситьЯ до беременности официально не работала. Правда ли это. и вообще какие выплаты я могу оформить на мужа? Детские до 1,5 лет, декретные, родовые?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201902/25/30x30/582092.jpg)
Уважаемая Марина.
Если Вы не работаете, а осуществляете уход за ребенком, то нет, так как согласно ст. 256 ТК РФ отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201006/25/30x30/42054.jpg)
Ваш муж может получить денежные средства(декретные, родовые) для этого ему необходимо собрать требуемый пакет документов и обратиться в бухгалтерию организации.
Отпуск по уходу за ребенком на вашего мужа может быть оформлен только в случае вашей занятости на производстве, на работе, службе и т.д., в случае если вы ограничены в дееспособности(не дееспособны) если вы не работали и/или не работаете, не учитесь, отпуск ваш муж не получит!!!
СпроситьЯ работаю не официально мне сейчас уходить в декрет хотели оформить на мужу и декретный и родовые не получается. Можно ли оформить на мою маму декретные и родовые если нет то где и как я могу их оформить? Особенно интересует декретные?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201909/01/30x30/1f1082d072bc083cf2d83ee9aeb9c706.jpg)
Декретные (пособие по беременности и родам) может получить только беременная женщина.
Пособие по уходу за ребенком до полутора лет кроме матери ребенка может получить родственник, который будет ухаживать за малышом. Например, отец или бабушка.
СпроситьЯ за мужем ни где официально не работаю, а муж работает официально, могу ли я декретный отпуск оформить на мужа чтобы получать декретные и после родовые и какие нужны справки для этого, а если не оформлять это на мужа то какое пособие я буду получать на ребёнка!
![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/087ab9854815b3083824350c9e26fb18.jpg)
1. Пособие по беременности и родам (больничный) Вы не получите, так как нигде не работаете.
2. Пособие по уходу за ребенком до полутора лет Вы можете оформить в органе соцзащиты по месту жительства (около 2300 рублей в месяц).
3. Пособие по рождению ребенка (около 13000) можно оформить и по месту работы Вашего мужа.
СпроситьРасскажите пожалуйста можно ли оформить на мужа декретные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет, при этом мужу не уходить в декретный отпуск? Если жена не работает!
![](https://u.9111s.ru/uploads/201703/13/30x30/295522.jpg)
Если Вы хотите, чтобы Ваш супруг получал пособие по уходу за ребёнком, то он обязан взять отпуск по уходу за ребёнком. При этом он вправе работать на условиях неполного рабочего времени (хоть на 0,95 ставки), получая и пособие, и зарплату.
СпроситьВ 2013-2014 годах я работала официально. В 2015 году не работала и не работаю сейчас. Могу ли я для получения декретных, т.к. работодатель делал отчисления в 2013-2014 годах, оформить себя как ИП, чтобы получить декретные? Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202009/22/30x30/2ff26258c873d3b93352a7ed26c78c29.jpg)
Вам следует обратиться в Центр занятости и встать на учёт как безработной.
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ
(ред. от 02.07.2013, с изм. от 06.04.2015)
"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
(с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2014)
Статья 6. Право на пособие по беременности и родам
Право на пособие по беременности и родам имеют:
женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщины из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, а также женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;
Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.
СпроситьЯ хотела бы узнать, если я не работаю, а муж работает на комбинате, можно ли декретный отпуск на 1,5 года оформить на него и получать декретные 40% от его зарплаы, при этом чтоб он продолжал работать?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/04/30x30/252474.jpg)
Если он будет работать на условиях неполного рабочего времени, а вы состоять на учете в службе занятости, то можно.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201709/06/30x30/340332.jpg)
Добрый день!
Если вы имеете ввиду пособие по уходу за ребёнком, то да - можно. Однако в данном случае отец ребёнка должен взять отпуск по уходу за ребёнком.
Для назначения пособия необходим следующий перечень документов:
1. Заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
2. Сведения о застрахованном лице (Приложение № 2 к Приказу ФСС РФ от 04.02.2021 № 26).
3. Приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком (Копия).
4. Свидетельство о рождении (усыновлении), либо выписка из решения об установлении над ребёнком опеки (Копия).
5. Свидетельство о рождении предыдущего ребёнка (детей), (в случае смерти предыдущего ребёнка предоставляется свидетельство о смерти) (Копия).
6. Справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребёнка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребёнка не работает (не служит) - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребёнка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребёнком (для одного из родителей в соответствующих случаях).
7. Справка о сумме заработной платы…по установленной форме.
8. Опись представленных документов (сведений)
СпроситьМоя сноха не работала и сейчас находится в декретном отпуске, получая маленькие декретные. Я работающая пенсионерка, но мою должность сокращают, могу ли я оформить на себя декретный отпуск чтобы получать декретные выше.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201805/13/30x30/484591.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201703/26/30x30/299794.jpg)
Галина, муж может оформить отпуск по уходу за ребенком.
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 256]
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201703/26/30x30/299794.jpg)
Галина, муж может оформить отпуск по уходу за ребенком.
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 256]
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Спросить