Можно ли оформить декретные на мужа я не работаю?
Можно ли оформить декретные на мужа я не работаю?
Добрый день!
Если вы имеете ввиду пособие по уходу за ребёнком, то да - можно. Однако в данном случае отец ребёнка должен взять отпуск по уходу за ребёнком.
Для назначения пособия необходим следующий перечень документов:
1. Заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
2. Сведения о застрахованном лице (Приложение № 2 к Приказу ФСС РФ от 04.02.2021 № 26).
3. Приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком (Копия).
4. Свидетельство о рождении (усыновлении), либо выписка из решения об установлении над ребёнком опеки (Копия).
5. Свидетельство о рождении предыдущего ребёнка (детей), (в случае смерти предыдущего ребёнка предоставляется свидетельство о смерти) (Копия).
6. Справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребёнка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребёнка не работает (не служит) - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребёнка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребёнком (для одного из родителей в соответствующих случаях).
7. Справка о сумме заработной платы…по установленной форме.
8. Опись представленных документов (сведений)
Спросить
Я работаю не официально мне сейчас уходить в декрет хотели оформить на мужу и декретный и родовые не получается. Можно ли оформить на мою маму декретные и родовые если нет то где и как я могу их оформить? Особенно интересует декретные?
Декретные (пособие по беременности и родам) может получить только беременная женщина.
Пособие по уходу за ребенком до полутора лет кроме матери ребенка может получить родственник, который будет ухаживать за малышом. Например, отец или бабушка.
СпроситьЯ ИП, добровольные взносы не плачу, поэтому как я понимаю не могу рассчитывать на оплату больничного и декретных. Возможно ли оформить декретный отпуск на мужа и чтобы декретные выплачивали ему?
Возможно ли оформить декретный отпуск на мужа и чтобы декретные выплачивали ему?
Да, в силу закона можно
Спросить
Галина, муж может оформить отпуск по уходу за ребенком.
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 256]
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
СпроситьГалина, муж может оформить отпуск по уходу за ребенком.
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 256]
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
СпроситьРасскажите пожалуйста можно ли оформить на мужа декретные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет, при этом мужу не уходить в декретный отпуск? Если жена не работает!
Если Вы хотите, чтобы Ваш супруг получал пособие по уходу за ребёнком, то он обязан взять отпуск по уходу за ребёнком. При этом он вправе работать на условиях неполного рабочего времени (хоть на 0,95 ставки), получая и пособие, и зарплату.
СпроситьОтпуск по беременности и родам предоставляется только женщине:
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями)Статья 255. Отпуска по беременности и родам
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
Лошкарев Е.
Спросить
Да, имеет права. В соответствии со ст.256 ТК РФ отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Для оформления отпуска по уходу за ребенком на отца ребенка необходимо предоставить работодателю следующие документы:
— заявление, написанное в произвольной форме;
— свидетельство о рождении ребенка;
— справка, подтверждающая, что мать не ушла в декрет по своему месту работы и не претендует на пособие (либо документ, который подтверждает нетрудоустроенность матери).
СпроситьМожно ли оформить декретные на работе мужа я не работаю?
Муж может оформить только отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет и выйти на работу на неполный рабочий день.Например на 7.5 часа,тогда получить и пособие и з/п
СпроситьЯ работаю не официально мне сейчас уходить в декрет хотели оформить на мужу и декретный и родовые не получается. Можно ли оформить на мою маму декретные и родовые если нет то где и как я могу их оформить?
Можно ли оформить родовые и декретные на мужа, т.к. я, не работаю?
При этом может ли муж продолжать работать?
Пособие по беременности и родам Вы оформить на мужа не можете, поскольку больничный выдается именно Вам, а не мужу. Единовременное пособие при рождении ребенка получите по месту работы мужа, Ваш муж имеет право уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Спросить
