Прочитала в трудовом кодексе, что если беременна, можно попросить неполный рабочий день.
Прочитала в трудовом кодексе, что если беременна, можно попросить неполный рабочий день. Если я работаю графиком 2/2 по 11 часов, а сейчас хотят сделать 12 часов. Работа на ногах. На сколько часов я могу попросить сократить мне дни? и зависит ли это от срока беременности?
Уважаемая Дарья! В соответствии со ст. 164. ТК РФ беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо они переводятся на другую работу, более легкую и исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До решения вопроса о предоставлении беременной женщине, другой, более легкой и исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов работы она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств предприятия, учреждения, организации." Рекомендую Вам обратиться для начала в женскую консультацию для получения медицинского заключения о режиме работы и уже в соответствии с рекомендациями лечешего врача, написать заявление работодателю о режими Вашей работы. Берегите себя и ребенка
СпроситьМне медкомиссия МСЭК установила: может работать в своей профессии с неполным рабочим днем или неполной рабочей неделей. На сколько (минут, часов) минимально нужно сократить рабочий день или неделю, чтобы мною выполнялась эта трудовая рекомендация МСЭК? Сейчас работаю 7 часовой рабочий день, а могу ли я просить, чтобы мне его сократили не на 1 час, а, например, на 10 мин?
Я беременная женщина. Хочу перейти на своей работе на неполный рабочий день. По закону это сколько часов? И какая это статья в Трудовом Кодексе?
Работаю по графику 2/2 по 12 часов, оплата работы почасовая, в договоре прописано, что у меня неполный рабочий день, но тем не менее стоит годовая норма часов. Сейчас я беременна, работодатель хочет сократить мои рабочие часы, до 2 х часов в день, правомерно ли это? Я с таким решением не согласна.
Ребёнку 10 месяцев, нужно выйти на работу, работаю в поликлинике. Сказали что неполный рабочий день, а сколько это часов в день? Или это зависит от того как скажет руководитель?
Вопрос такой. Беременна. Хочу сократить рабочий день на пару часов. Работа сидячая и за компьютером. И в организации хотят видеть мед заключение. Хотя почитав информацию, могу просто принести справку о беременности. Так ли это.
Скажите если мой рабочий день 8 часов, по беременности я могу получить справку на легкий труд, на что я могу рассчитывать? На сколько часов можно сократить мой рабочий день? Работа офисная, за компьютером.
Беременна. Работаю продавцом с графиком 3/3 с 9:00 до 22:00. Мой врач рекомендовал перевод на нормированный рабочий день. Работа действительно тяжёлая, всё время на ногах, иногда и тяжести таскать приходится.
Читала, что имеют право сократить з.п. Если подам эту справку и напишу заявление, могу ли я рассчитывать на перевод на пятидневную рабочую неделю и 8-ми часовой рабочий день, дабы сохранить з.п. (по количеству часов) или это на усмотрение компании?