Татьяна
05.04.2005, 18:58
Большая часть коллектива являются членами профсоюза, но некоторые не являются.
Читать ответы (1)
Начальник наказал на премию, за то что пил чай в перерыве (который прописан в коллективном договоре как перерыв после каждого часа работы). Обращаться в администрацию завода и профсоюз безполезно, начальник бывший председатель профсоюза! Подскажите как решить эту проблему, и можно ли рассматривать этот вопрос в суде.
Здравствуйте Юрий! Вы можете так же обратиться в инспекцию труда и суд. При обращении в суд имейте в виду, что пошлина по данной категории дел не взымается но срок исковой давности составляет всего три месяца. Не тяните.
Спросить