Увольнение военнослужащего по ОШМ без отказа от предложенной должности - законность действий начальства
Я военнослужащий, офицер, нахожусь в распоряжении уже почти 6 месяцев. Участник НИС, до 10 лет высоуги осталось 3,5 мемяца. Месяц назад мне предложили вышестоящую должность в регионе Крайнего севера. Написал рапорт о согласии. Был направлен на ВВК для определения пригодности к службе в условиях Крайнего севера и не прошел по состоянию здоровья. Начальник кадров сказал, что будут готовить документы к моему увольнению по ОШМ, т.к. истекает спок пребывания в распоряжении (6 месяцев) и нет возможности предложить мне другую должность (нет вакансий). При этом я не давал отказ на предлагаемые мне должности, выражаю желание служить дальше. Законны ли действия начальства? Могут ли уволить по ОШМ если я не отказывался от предложенной должности?
Вам должны предложить должность в масштабах ВС РФ. Увольнение можно обжаловать в течении трех месяцев.
СпроситьЕсли вы обратитесь в суд, то командование должно будет доказать, что ими были предприняты все меры для выяснения возможности назначения вас на должности в пределах ВС РФ. То есть как минимум запрос в Главное управление кадров и ответ о том, что должностей для вас нет. Если эти документы не будут представлены - увольнение будет незаконным.
Спросить