Николай
05.03.2013, 08:06
Может ли работодатель принудительно отправить работника в отгул в удобное предприятию время, а не работнику?
Читать ответы (1)
Меня посредине месяца отправили в отгул ссылаясь что нет работы. Уже пошёл следующий месяц и конкретного ничего не говорят.
Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру.
Спросить