Эльвира
10.09.2012, 21:32
Имеют ли право сократить или уволить молодого специалиста?
Имеют ли право сократить или уволить молодого специалиста?
Читать ответы (2)
Имеет ли право работодатель сократить молодого специалиста (стаж 2 года)?
• г. Санкт-Петербург
Имеет ли право работодатель сократить молодого специалиста (стаж 2 года)?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
01.05.2010, 15:00,
г. Санкт-Петербург
А почему нет? Другое дело, что необходимо знать, имеет ли такой специалист преимущественное право на оставление на работе при сокращении, предусмотренное ТК РФ. А для этого в вопросе не содержится всей необходимой информации, в частности, характеристик данного "молодого специалиста" (его производительности труда и квалификации по сравнению с остальными подобными специалистами его профиля в данной организации, семейного положения, наличия детей и т.д.).
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Елена
25.09.2019, 11:59
Сокращение штата в организации - почему одному из специалистов предпочтен пенсионер?
В организации будет сокращение штата. Двух специалистов с одинаковыми должностями планируют сократить. Один из них пенсионер которому 57 лет имеет ребёнка совершеннолетнего (студента) но немработающего, и молодого специалиста. Имеет ли право работодатель сократить меня и оставить пенсионера?
Читать ответы (1)
Мария Николаевна
16.11.2015, 12:37
Имеет ли право работодатель принимать молодого специалиста на полставки?
Имеет ли право работодатель принимать молодого специалиста на полставки?
Читать ответы (1)
Ольга
26.02.2021, 09:32
Может ли работодатель принимать молодых специалистов на год по программе?
Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель принимать молодого специалиста (по программе) по срочному трудовому договору на год?
Читать ответы (1)
Сергей
12.10.2008, 16:46
Имеют ли право сократить молодого специалиста после университета, вызванного на работу из другого региона?
Имеют ли право сократить молодого специалиста после университета, вызванного на работу из другого региона? Какие при этом существуют гарантии?
Читать ответы (1)
Александр
18.04.2019, 15:29
Имеет ли право работодатель направлять в командировку молодого работника до года стажа.
Имеей ли право работодаТель направлять в командировку молодого работника до года стажа.
Читать ответы (1)
Ирина
18.12.2016, 11:31
Пособия при увольнении по сокращению штатов - применение к молодым специалистам и особенности.
Скажите пожалуйста, какие пособия положены при увольнении по сокращению штатов? Могут ли сократить молодого специалиста? И вообще, сейчас существует такое понятие, как молодой специалист? Спасибо.
Читать ответы (2)
Михаил
12.04.2019, 19:47
Молодого учителя школы угрожает увольнение из-за неявки на работу - разбор положения в конце учебного года.
Я работаю учителем в школе. Может ли уволить меня работодатель, молодого специалиста, за не выход на работу и имеет ли право работодатель в конце учебного года созывать по этому поводу комиссию?
Читать ответы (2)
Анастасия Гранько
30.11.2017, 18:29
Пересмотр надбавок - сокращение процента выплат за молодого специалиста и переход на стажевую надбавку
Здравствуйте, Я-логопед, молодой специалист. Год мне выплачивали 20 % надбавки за молодого специалиста, затем прекратили и стали выплачивать 5% за стаж. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Татьяна
02.12.2008, 18:52
На данный момент нахожусь в учебном отпуске (на госы и диплом).
Работаю в банке. На данный момент нахожусь в учебном отпуске (на госы и диплом). Защита диплома в декабре. На работе после Нового Года будет сокращение. Имеет ли право работодатель сократить молодого специалиста (к сокращению штата у меня уже будет на руках диплом о высшем образовании)? В организации работаю более 2 х лет.
Читать ответы (1)