Возможно ли объединить заработки с двух официальных работ для получения декретного пособия на одном месте и возвращения на другое место работы после родов?

Здравствуйте! Не можете получить декретное пособие по двум местам работы.Двух трудовых книжек быть не должно.Пособие Вы можете получить по первому месту работы с учетом заработка у второго работодателя на основании справки формы 182н.

По окончании отпуска по БиР на втором месте работы можете работать неполное рабочее время,на первом месте-получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Вы можете и там, и там получить за 140 дней (каждый работодатель учтет заработок, который Вы именно у него получаете) (п. 1 статьи 13 Закона N 255-ФЗ). Зачем Вам получать только за 70 дней? Или Вы хотите выходить на работу сразу и откажетесь от отпуска послеродового?

Вы же можете оформить период фактической работы у 2-го работодателя в период отпуска по беременности и родам (140 дней) гражданско-правовым договором: тогда и пособие получите за 140 дней, и зарплату. Работодатель тут лишних расходов не понесет - пособие за счет средств ФСС выплачивается.

При этом, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет у 1-го работодателя Вы вправе не только работать у 2-го работодателя (при условии, что он не выплачивает Вам пособие по уходу), но и работать в условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением пособия по уходу за ребенком у 1-го работодателя(ст.256 Трудового кодекса РФ, ст.13 Федерального закона №81-ФЗ).