Можно ли отозвать заявление на увольнение, если осталось отработать две недели?
Я написала заявление на увольнение, надо отработать две недели, а если я передумаю увольняться через две недели могу ли я забрать заявление?
Сегодня написала заявление на увольнение, необходимо отработать две недели, но через неделю у меня начинается отпуск-сроком на 7 календарных дней, входит ли эта неделя в те две, которые мне нужно отработать? Или после отпуска мне нужно будет отработать ещё неделю?
Такая ситуация: написал на работе заявление на увольнение по собственному желанию, поставили отработку 2 недели, неделю отработал и передумал увольняться. Могу ли я забрать заявление на увольнение и продолжить работать дальше в этой организации или это уже на усмотрение директора?
Если я работаю в школе и написала заявление по собственному желанию на увольнение мне дали две недели отработать могу ли я забрать заявление?
Если я написала заявление на увальнение и через неделю ушла на больничный могу ли я забрать свои документы если две недели со дня подачи заявления прошли а с больничного меня не выписали?
Я написал заявление на увольнение по собственному желанию 31.12.12 могу ли я забрать его до 29.12.12 если я передумал увольнятся.
Я написала заявление на увольнение. Работодатель попросил отработать 2 недели. Могу ли я забрать трудовую книжку раньше чем через 2 недели?
Я написала заявление по собственному желанию сказали отрабатывать 2 недели. Могу ли я забрать обратно это заявление об уходе если передумаю увольняться в течение этих 2-х недель или это сугубо только как решит начальник?
Сколько необходимо отработать на испытательном сроке при увольнении и могу ли я забрать своё заявление если написала его с отработкой в две недели как быть?
Я написала заявление об увольнении по собственному желанию. Насколько знаю мне надо было отработать 2 недели. Но я заболела. Как сейчас быть, по возвращению с больничного: отрабатывать ли 2 недели или увольнятся, какой день считать за день увольнения?
Я написал заявление на увольнение по соглашению сторон 16.06.2014, указав дату увольнения 20.06.2014. Мой начальник не против (поставил резолюцию), но руководитель организации отказал, дав при этом письменный отказ (якобы не рентабельно для организации). Теперь получается мне нужно написать заявление на увольнение по собственному желанию и отработать еще две недели с даты написания второго заявления? Могу ли я в заявлении на увольнение по собственному желанию прописать всего неделю (а не 2), с учетом даты первого заявления? Ведь если рассуждать увольнение по собственному желанию – это оповещение руководителя о предстоящем увольнении, а я его об увольнении еще в первом заявлении уведомил. Правомерно ли будет, если работодатель заставит меня отрабатывать 2 недели?
