Стоит ли мне подавать в суд на моего работодателя из-за того, что он за мой счет решает свои проблемы?

25.07.2003, 21:52

• г. Самара

У меня такая ситуация: в анный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,6 лет. Уходя в декрет из организации, где я работала инспектором отдела кадров, я получила положенные 4500 рублей, в связи с рождением ребенка. И ожидала получать пособие в размере 500 рублей ежемесячно. Но фирма распустила штат и директор вот уже 10 месяцев отказывается платить мне это пособие, мотивируя это тем, что в фирме отсутствует финансовая деятельность и нет денег (но и закрывать фирму он тоже не планирует). Я пыталась обратиться в соц. страх, чтобы они выплачивали мне это пособие напрямую, но там ответили, что работают только с юр. лицами. Бухгалтер моей фирмы подала отчет в соц. страх на возмещение этих денег, но те почему-то тянут уже пол-года. Замкнутый круг получается: в фирме нет денег, чтобы выплатить мне госуарственное пособие, а соц страх не возмещает их (по какой причине, не знаю).

Вопрос. Стоит ли мне подавать в суд на моего работодателя из-за того, что он за мой счет решает свои проблемы?

Спасибо.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Пономарева И.А. 4.7

26.07.2003, 20:52,

г. Москва

Уважаемая Светлана!

Полагаю, что в данном случае Вам необходимо решать вопрос только через суд, если работодатель не хочет решить вопрос добровольно. Однако Вам необходимо задуматься о том, что не возникнут ли у Вас проблемы в дальнейшем с работодателем, когда Вы выйдете на работу.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Стоит ли мне подавать в суд на моего работодателя из-за того, что он за мой счет решает свои проблемы?

Самара - онлайн услуги юристов