Что делать, если меня уволили без предупреждения, без зарплаты и без трудовой книжки?
Я хотела спросить меня уволили с работы не предупредив и оставили без зарплаты сказали что мы договор составляли устно а не письменно и без трудовой работала не докажешь сказало начальство. Что мне делать. Спасибо.
Здравствуйте. Жаловаться в прокуратуру. Или обращаться в суд.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спросить
Я хотела спросить меня уволили с работы не предупредив и оставили без зарплаты сказали что мы договор составляли устно а не письменно и без трудовой книжки работала не докажешь сказало начальство. Что мне делать. Спасибо.
Здравствуйте
Обращайтесь в прокуратуру,
Также можно в судебном порядке установить что трудовой договор был фактически заключен, т.к. Вы выполняли свои трудовые обязанности.
Удачи
Спросить
Работаю всего в кафе месяц, сложились плохие отношения с работодателем. Сказала что завтра не выйду, а мне сказали что денег не получишь и не докажешь что тут работала.
Трудового договора никакого нет, график работы и зарплата заключены были устно.
Помогите, что делать, какие у меня шансы?
Хотела спросить что мне делать работодатель не хочет выплачивать мне зарплату. Она меня уволила без предупреждения. Я работала по устному договору. Спасибо.
Здравствуйте! Обращаться в суд, доказывать факт Вашей работы, после чего взыскивать зарплату и признавать увольнение незаконным
СпроситьЯ пошла на работу и со мной не заключили трудовой договор. Потом меня уволили и сказали, что оставят без зарплаты. Но у меня есть свидетели того, что я работала. Как мне поступить.
Уважаемая Ольга, Вам нужно обратиться в инспекцию по труду и прокуратуру, у работодателя однозначно будут проблемы. Советую Вам намекнуть работодателю, что Вы собираетесь обратиться в эти инстанции, обычно после этого быстро отдается зарплата. Удачи!
С уважением,
СпроситьУстроился на работу проработав неделю по семейным обстоятельствам пришлось уволиться, до этого я пропустил один день работы заранее предупредив начальство, придя на работу мне сказали что с меня штраф 6000 руб и зарплату мне не выплатят. Трудовой договор мне не выдали и трудовая книжка оказалась пуста, когда мне ее отдали. Моя зарплата за неделю составила 6090 р. законно ли это?
Конечно, все это незаконно. Но не надо вступать в трудовые отношения без оформления трудового договора.
СпроситьУволили не придутредив. Прямо перед рабочий неделий. Обещяли выплотить зарплату в течении месяца. Начальство трубку телефона не брали месяц. Посли сказали что у меня недостачя и зарплаты не будет. Документы учета отказали дать пересчитать.
Здравствуйте Анна Евгеньевна!
Вам необходимо обратиться в Государственную инспекци труда по месту жительства.
СпроситьМеня уволили не уволили отправили за свой счет я позвонил сказал что хочу уволиться и забрать свой расчет на что мне сказали что меня расчитали работал без трудовой.
обращайтесь в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношениий и взыскании задолженности заработанной плате
Спросить
Доброго времени суток, Иван.
Если Вы вообще без каких-либо документов работали. То необходимо с исковым заявлением обратиться в суд.
Спросить
Здравствуйте! Обращайтесь в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений, привлеките свидетелей вашей работы, если есть приложите документы, подтверждающие размер дохода и факт работы-удостоверение, пропуск и т.п.
Спросить
Здравствуйте.
Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 10] [Статья 62]
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Части вторая - третья утратили силу.
Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.
Подавайте заявление.
Спросить
Договор аренды на 11 месяцев. В договоре указано что нужно предупредить в письменно виде о выезде за месяц чтобы вернули депозит. Хозяйка сказала что можно это сделать устно, без письменной формы. Я предупредил, в итоге завтра заканчивается аренда и мне говорят что депозит не вернут, так как не предупредили письменно. Возможно ли как-нибудь вернуть депозит?
Здравствуйте.
По закону нельзя, т.к вы не исполнили своих обязанностей по договору.
СпроситьЕсли я официально работал 3 месяца потом уехал домой, предупредив начальство. А по приезду через 36 дней в Москву на ту же работу мне сказали, что меня без моего ведома уволили. Имеет ли право на это организация и какие у меня права? (Я гражданин Украины)...
Здравствуйте, Дмитрий.
Мало просто предупредить начальство на словах. Нужно было написать заявление на отпуск за свой счет, если бы вам отказали в оплачиваемом отпуске. И вопрос о предоставлении вам отпуска или в отказе работодатель может решать по своему усмотрению. А так, вас уволили за прогул.
Спросить
По трудовому кодексу нельзя просто так уезжать, лишь предупредив работодателя. Работодатель должен дать вам дни отпуска, отгула по приказу.
Спросить
