Проблемы после написания заявления об увольнении - руководитель не подписал, не расчитали заработную плату, не выдали трудовую - что делать?
Дорогие юристы-помогите)))
05 апреля я написала заявление об увольнении-меня практически выставили за дверь предприятия, не видела подписи руководителя-какая резолюция, не рассчитали по зплате, трудовую не выдали. 06 апреля отправила по факсу два заяление и почтой заказными письмами заявление об увольнении и возврате трудовой по почте ценной бандеролью-дальше какие мои действия? Спасибо заранее.
---обращайтесь в прокуратуру лично и с письменным заявлением.
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. В случае, если в деяниях должностных лиц, допустивших нарушения законов, содержится состав преступления или административного правонарушения, в зависимости от характера нарушения закона прокурор выносит мотивированное постановление о возбуждении уголовного дела или постановление о возбуждении дела об административном правонарушении (ст. 25 Закона, ст. 37 УПК РФ, ст. ст. 25.11, 28.4 КоАП РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 430 Поиск Регистрация
Уфа - онлайн услуги юристов
Задержка в выдаче трудовой книжки сотруднице - объяснение действий предприятия
Считается ли работодатель предупрежденным об увольнении с момента доставки письма или с момента отказа почты принять его?
Отказ руководителя подписать заявление об увольнении - влияние на законные методы
Проблема с принятием заявления на увольнение работником предприятия
Как обратиться за трудовой книжкой и расчетом, если не выдали и не рассчитали при увольнении по семейным обстоятельствам?
Проблемы с увольнением - работодатель не получил заявление
Резолюция директора по заявлению об увольнении требует переговоров с непосредственным начальником
Уволиться без приказа - как разрешить ситуацию с отказом директора подписать заявление на увольнение