Вопрос сокращения штата - есть ли преимущества у работника со стажем и образованием перед пенсионером?

08.04.2016, 12:24

• г. Троицк

Ситуация такая, у нас в компании намечается сокращение штата, в отделе у нас 5 человек (с главным)+2 в декретном отпуске до 3 лет (их понятно не имеют права), стоит выбор между двумя. Я в компании работаю уже 5 лет (с момента ее основания), мне 32 года, ребенку 5 лет, разведена (у бывшего мужа долг по алиментам около 50 тр, сейчас не работает, алименты не платит и + долг, то работает то нет), живем с мамой (пенсионер, но она ИП), на больничных не бываю, образование высшее (Академия), а вторая женщина пенсионер, работает недавно 2-ой год. Вопрос такой вправе они меня сократить или у меня есть какие нибудь преимущества перед пенсионером.

Читать ответы (1)

У бывшего мужа долг по алиментам
Декретный отпуск до 3 лет
Алименты платить работать

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

08.04.2016, 12:25,

г. Ульяновск

Статья 179 Трудового Кодекса РФ.. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос сокращения штата - есть ли преимущества у работника со стажем и образованием перед пенсионером?

Троицк - онлайн услуги юристов