Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нужна помощь - Как добиться сокращения по инициативе организации для мужа, работающего на ферме?

09.04.2016, 10:40
• г. Рязань

Мой муж работает на ферме, одно из отделений где он работал закрыли. Работников не уволили но и другое место не предложили, сказали сидеть дома ждать до весны. На данный период так же вакансий нет, сидит дома без сохранения з/п. Заявлений ни каких не писал. Интересует вопрос-как добиться чтобы его сократили по инициативе организации и возможно ли это.

Читать ответы (2)
Сидим дома
Ответы на вопрос (2):

Добиться сокращения в данном случае не получится, так как нет ликвидации всей организации.

Но в этом случае работников должны были отправить в простой с выплатой 2/3 зарплаты. Нужно жаловать в трудовую инспекцию.

Спросить

Если муж еще не уволен, на отпуск без сохранения содержания заявление не писал,но работы нет, то при простое ему должны платить 2/3 заработка . Обратитесь в трудовую инспекцию или прокуратуру за защитой своих прав.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Рязань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
31.08.2021, 12:56

Незаконное увольнение из ковидного госпиталя - работник обнаружил ошибку в своей трудовой книжке

Работал в ковидном госпитале. Отделение сократили и закрыли. Так как я был временным работником, то забрал трудовую книжку. При трудоустройстве на другом месте узнал, что статья по которой меня уволили является для увольнения по собственному желанию. Я заявлений не писал на увольнение, думал, что сократили в связи с закрытием отделения. Позвонив на бывшую работу, мне сказали, что я сам написал заявление для увольнения по собственному желанию. Вопрос, меня получается уволили не законно и мне были не выплачены какие-то средства в связи с тем, что уволили по собственному желанию, а не по сокращению штата? Отработал всего 2 недели в ковидном отделении до увольнения.
Читать ответы (5)
Надежда.
17.01.2013, 20:09

Расформирование государственного отделения - возможность занять вакансию заведующего отделением

Работаю в гос. учреждении-зав. отделением. С января моё отделение сократили и расформировали. (т.к. не были выделены средства из Республиканского бюджета). Работников перевели в другие отделения, которые финансируются из средств местного бюджета. (их всего по нашему Центру - 9), кого-то сократили, кого-то уволили. Мне предложили с должности заведующей отделением перейти на должность консультанта в одно из отделений. Соответственно - оклад консультанта. Мне 35 лет, ВО, красный диплом. В одном из отделений на должности зав. отделением работает пенсионерка. Могу ли я претендовать на её место?
Читать ответы (1)
Екатерина
22.09.2015, 15:39

Каковы последствия сокращения и декретного отпуска для моей трудовой деятельности?

Меня интересует вопрос. На данный момент я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, ребенку 1.6 месяцев. Месяцев 5 назад закрыли точку я где я работала, и всех кто там работал уволили по сокращению кроме тех в декрете. Сегодня я звонила в филиал где находиться моя трудовая книжка спросить что мне делать. Мне сказали что заявление по уходу за ребенком вы писали до 3 лет значит можете пока сидеть дома пока не найдете новое место работы. И вот вопрос - меня уволят как по собственному желанию или тоже по сокращению с выплатой денег?
Читать ответы (1)
Инна
25.01.2016, 17:14

Выход на работу после отпуска по уходу за ребенком - возможные выплаты при собственном увольнении

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет хотела раньше выйти на работу но на моем месте работы сказали что все единицы сократили, уволили Я работаю в банке, сказали что экспресс кредитованием где я раньше работала сейчас вакансии нет мест тоже, если буду увольняться по собственной инициативе На какие можно рассчитывать выплаты.
Читать ответы (2)
Алевтина
01.06.2014, 21:00

Отказали в досрочном возвращении на работу после декрета - противоправно ли это?

Я работала на частника в одном из его магазинов. Оформлена. Ушла в декрет. Хотела вернуться досрочно (ребенку 1 год), на что получила отказ выйти в тот же магазин. Мотивировал он это тем, что у него сейчас нет вакансий. Предложил другое место в другом магазине. Я в шоке. Пративоправно ли это? Почему я должна ждать будет ли вакансия? Человека взяли на мое место, предупредив, что это место декретницы.
Читать ответы (1)
Ольга
13.12.2019, 05:49

Как решить проблему окончания отпуска по уходу за ребенком, если руководитель не предоставляет рабочее место?

28.12.2019 заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до 1, 6 лет, руководитель сказала, что не мест и предложила: уволиться, сидеть до 3 лет, перевестись в другой город за 250 км, тк там есть свободная вакансия. Как быть в таком случае? Можно ли добиться того, чтоб меня сократили, раз нет мест?
Читать ответы (2)
Юлия
28.11.2015, 18:23

Возможно ли возвратить 13% от покупки дома в данной ситуации безработия супруга

Может ли мой супруг вернуть 13% от покупки дома. Так как часть военскую закрыли и его должность сократили маёра сократили. В данный момент он не где не работает.
Читать ответы (1)
Наталья
28.11.2015, 22:53

Правомерность предложения вакансий в уведомлении о сокращении квалифицированному экономисту

Я работаю в госучреждении экономистом, 16.11 мне вручили уведомление о сокращении, в котором мне предложили 4 вакансии и тут же написали, что вакансий соответствующих моей квалификации нет. Я отказалась от предложенных вакансий 16.11, 25.11 я пишу заявление на имя директора, о том, чтоб признать моя подпись ничтожной и перевести меня на одну из предложенных вакансий. На это получаю ответ (устно), что вакансии нет. Хотя никто не устраивался на работу. Законно ли, то что в одном уведомлении мне предлагают вакансию и тут же пишут, что нет вакансий по моей квалификации?
Читать ответы (3)
Валентина
20.08.2021, 13:54

Как отказаться от неподходящей вакансии, не потеряв пособие - советы и рекомендации

Вопрос о вакансиях, предлагаемых центром занятости. Мне предлагают вакансию, которая заведомо ниже, чем моя квалификация. Я работала главным бухгалтером, а предлагается вакансия бухгалтера средней квалификации. А вакансий главного бухгалтера на сегодня в центре занятости нет ни одной. Как правильно отказаться от неподходящей вакансии, чтобы не потерять пособие?
Читать ответы (3)