Необходимость оплаты звания Заслуженный работник культуры при переходе в систему образования - правовые аспекты

Должны ли мне оплачивать звание Заслуженный работник культуры, если я перешёл в систему образования? Если - да, то каким параграфом закона я могу это доказать администрации?

Работаю в системе МОСКОМСПОРТА, имею почётное звание Заслуженный работник физической культуры, спорта и туризма Московской области. С 1 марта 2015 года в МОСКОМСПОРТЕ введена новая система оплаты труда, в пункте Размеры стимулирующих выплат за почетное звание, нагрудный знак, спортивное звание указано, что За почетные звания и спортивные звания СССР, РСФСР, Российской Федерации, начинающиеся словами «заслуженный» и «народный» и соответствующие виду учреждения или профилю деятельности работника.

Я работаю директором школы, имею почетное звание Почетный работник общего образования. Положена ли мне надбавка к должностному окладу в размере 20% как директору и как учителю? PS: в положении об оплате труда есть пункт: 16. Ставки заработной платы (должностные оклады), установленные руководящим работникам и специалистам организаций, повышаются: 1) на 10 процентов: работникам, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю организации или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин); 2) на 20 процентов: работникам, имеющим ученую степень доктора наук по профилю организации или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин); руководящим работникам и специалистам, имеющим почетные звания: «Народный учитель», «Заслуженный учитель» и «Заслуженный преподаватель» СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, «Заслуженный учитель Российской Федерации», «Народный учитель Российской Федерации», «Заслуженный работник образования Московской области»; руководящим работникам, имеющим другие почетные звания: «Заслуженный мастер профтехобразования», «Заслуженный работник физической культуры», «Заслуженный работник культуры», «Заслуженный врач», «Заслуженный юрист» и другие почетные звания Российской Федерации, СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов «Народный», «Заслуженный», при условии соответствия почетного звания профилю организации, а педагогическим работникам – при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин; руководящим работникам, имеющим почетные звания, не указанные выше, повышение оплаты труда производится только при условии соответствия почетного звания профилю организации, а специалистам – при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин. Последний абзац пункта, на мой взгляд, предоставляет мне право получать данную надбавку, однако, работники бухгалтерии говорят, что это только для народных и заслуженных. Правы ли они?

Работаю в политехникуме руководителем музыкальным, имею звание Заслуженный работник культуры РФ. Могут ли мне доплачивать за звание, если работаю не в культуре. Спасибо.

Я проработала в культуре бухгалтером более 20 лет. Могу ли я пологаться на звание заслуженный работник культуры?

Размеры выплат ЗА ЗВАНИЕ для работников, имеющих звания "Почетный работник среднего профессионального образования" и "Заслуженный учитель РФ". Спасибо.

Я пенсионерка, не работаю, Заслуженный работник культуры. Возможна ли доплата за звание к моей пенсии и какой закон это подтверждает? Я не спрашиваю о звании Ветеран труда-я его тоже имею, также имею и др.правительственные награды. Я спрашиваю о звании ЗАСЛУЖЕННЫЙ РАБОТНИК КУЛЬТУРЫ, т.к.моя коллега утверждает, что такой закон есть!

Я работаю в системе Департамента образования города Москвы. Удостоен почетных званий Почетный работник культуры города Москвы (2004 год) и Заслуженный работник культуры РФ. До недавнего времени получал надбавки к основной ставке в размере 50% за федеральное звание и ок. 25% за региональное (московское). Новый главбух усомнился в правомерности выплаты ДВУХ надбавок. Прав ли новый главбух?

Я заслуженный работник культуры и спорта. Сейчас я работаю в образовании. Буду ли я получать доплату за звание, ведь звание в области культуры?

Я совместитель в области культуры. Мне отказывают в получении звания заслуженный работник культуры из-за совмещения, хотя моя работа отмечена грамотами различного уровня. Основная работа в образовании. Предлагают перейти на основную работу в культуру. Правомерно ли мне отказывают?