Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право работодатель заставить работать в 2 смены (предусмотрено ТД) работницу с двумя мал детьми.

09.04.2016, 13:26
• г. Пермь

Имеет ли право работодатель заставить работать в 2 смены (предусмотрено ТД) работницу с двумя мал детьми.

Читать ответы (2)
Заставить работать
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Нет, не имеет права. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру.

Спросить

Здравствуйте. Назначение работника на работу в течение двух смен подряд запрещено. Статья 103 трудового кодекса. Даже то, что это указано в трудовом договоре, не влияет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Чипизубова Елена Сергеевна
22.10.2019, 15:29

Какие права у работника в сменном графике при отсутствии другого сотрудника в ночную смену?

У меня такой вопрос: я устроилась на работу по сменному графику день ночь двое отдыхаем, так как один из работников не может ходить в ночную смену имеет ли право работодатель заставить остальных работников работать в ее смены а ей отдать наши дневные смены? Заранее спасибо!
Читать ответы (3)
Гость_
17.04.2018, 08:46

Может ли работодатель устанавливать постоянные 12-часовые смены, и какая ответственность предусмотрена, если это нарушение закона?

Если работодатель ставит постоянно 12 часовые смены Имеет ли право он это делать И если нет то какая ответственность для работодателя предусмотрена?
Читать ответы (2)
Лариса
20.08.2012, 15:01

Право работодателя требовать от одинокой матери с двумя несовершеннолетними детьми отработать 2 недели при увольнении

Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать при увольнении 2 недели одинокую мать с двумя несовершеннолетними детьми, если она нашла более выгодную для себя работу.
Читать ответы (1)
Наталья
30.11.2013, 12:15

Имеет ли право работодатель заставить работать на 2 ставки женщину с тремя детьми до 14 лет? система доп. образования.

Имеет ли право работодатель заставить работать на 2 ставки женщину с тремя детьми до 14 лет? система доп. образования.
Читать ответы (3)
Сергей
28.11.2014, 11:43

Можно ли работодателю заставить водителя-экспедитора работать ночью 5 дней в неделю с двумя выходными?

Я работаю водителем экспидитором. Подскажите пожалуйста имеет ли право мой работадатель заставить меня работать в ночь пять дней в неделю с двумя выходными?
Читать ответы (2)
Илла
28.07.2016, 19:47

Хотелось бы знать имеет ли право работодатель заставить работника с ребенком дошкольного возраста работать во 2-ю и 3-ю смену?

Хотелось бы знать имеет ли право работодатель заставить работника с ребенком дошкольного возраста работать во 2-ю и 3-ю смену?
Читать ответы (2)