Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли уволить одинокую мать, за два административных нарушения (не выход на работу) ?

09.04.2016, 20:35
• г. Санкт-Петербург

Могут ли уволить одинокую мать, за два административных нарушения (не выход на работу) ?

Читать ответы (3)
Административные нарушения
Одинокая мать
Ответы на вопрос (3):

Могут, но все зависит от работодателя, здесь слово одинокая не самое главное, вы нарушаете трудовую дисциплину и свой трудовой договор а в нем про детей ни чего не говорится.

Спросить

Это не административные нарушения, а дисциплинарные. Полное отсутствие на работе свыше 4 часов подряд в течение рабочего дня является основанием для увольнения за прогул (ст. 81 п. 6 ТК РФ), и дети тут ни при чем. Если невыход на работу был связан с необходимостью ухода за больным ребенком, то данный факт (болезнь ребенка) должен быть подтвержден соответствующими документами. Во всех случаях несогласный с увольнением работник вправе обжаловать свое увольнение в судебном порядке в течение 1 месяца со дня увольнения, в районный суд по месту нахождения (юридическому адресу) работодателя. Тратить данный период на переписку с трудовой инспекцией или прокуратурой не советую - бесполезно, и срок на обращение в суд пропустите по неуважительной причине. Такие дела.

Спросить

Можно уволить Одинокая мать преимуществ не имеет . Но только если не выход был без уважительных причин. Вы мать или работодатель?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги