Могут ли меня уволить, так как получаются прогулы - ведь не все дни входят в больничный?
Помогите, пожалуйста. У меня тяжело болен ребенок, ему семь лет. диагноз бронхит на фоне астмы, требуется длительное лечение в больнице. Мне дали больничный лист на неделю, остальное время лечения в больничный включать отказываются, обещают дать только справку, что я ухаживала за больным ребенком. На работе грозят увольнением если не выйду, а ребенка в больнице оставлять одного страшно - ему необходимо ходить на анализы и процедуры.
Могут ли меня уволить, так как получаются прогулы - ведь не все дни входят в больничный?
Правомерно ли мне отказывают продлевать больничный?
Спасибо!
в соответствтт с приказом минздравсоцразвития от о1.о8.2007 г за № 517 больничный лист по уходу за больным ребенком, возраст которого свыш 7 лет, выдается на срок 15 дней, а
если не исполнилось 7 лет - на весь период болезни ребенка
СпроситьЮристы ОнЛайн: 112 из 47 429 Поиск Регистрация