Меня уволили с должности паспортиста ТСЖ по сокращению штата со всеми выплатами. Теперь члены ТСЖ утверждают, что председатель был нелегитивным и он не имел права принимать и увольнять с работы. А в чем моя вина? И должна ли я вернуть выплаченные мне заработную плату и выходное пособие? Спасибо.

Наталья Владимировна, пусть обращаются в суд, там разберутся, кто кому что должен.

Вы ничего не должны. При трудоустройстве Вы не обязаны проверять легитивность председателя ТСЖ. Если суд установит, что были нарушения, то это не Ваша вина. Ничего возвращать не надо.

даже если и суд будет нужно будет установить законно или нет

Уволенная паспортистка ТСЖ сомневается в легитимности решений председателя

Нет информации о возможном увольнении через 6 месяцев после 3-летия ребенка.

Я работаю вне штата, так как мою должность сократили. Девушка, которая работала вместя меня была уволена по сокращению со всеми выплатами, как полагается при сокращении. Теперь мне не пончтко, каким образом будут увольнять меня, когда ребенку исполнится 3 года, через 6 месяцев?

Читать ответы (4)

Сокращение штатов. Как должны выплачивать пособие при увольнении?

Меня уволили в связи сокращения штата. Какое выходное пособие должны выплатить, в каком размере з/платы оно должно составлять?

Читать ответы (1)

Права на выходное пособие при сокращении с одной должности и принятии на другую должность внутри организации - что нужно знать

Как выплачивается выходное пособие, если я был сокращен с основной должности и после увольнения по сокращению штата был принят на другую должность, которую занимал по внутреннему совместительству в той же организации? Получается что меня уволили по сокращению с одной должности. Уволили как совместителя с другой должности по соглашению сторон и приняли на должность которую совмещал уже как на основную.

Читать ответы (2)

После восстановления в должности обязан ли он возвратить выплаченное администрацией выходное пособие?

Работник был уволен в связи с сокращеним численности штата, однако судом решение было признано незаконным, и работник в должности восстановлен. При сокращении ему было выплачено выходное пособие. После восстановления в должности обязан ли он возвратить выплаченное администрацией выходное пособие?

Читать ответы (1)

Центр занятости потребовал вернуть выплаченное пособие после устройства на работу - как поступить в этой ситуации?

На работе в марте 2021 было сокращение штата, в связи с чем меня уволили, собрала все документы и встала на учет в центр занятости, где мне назначили пособие и стали выплачивать, через 4 месяца устроилась на работу в августе 2021 г, в ноябре 2021 года позвонили с центра занятости и сказали вернуть выплаченное пособие, так как при сокращении на работе мне выплатили компенсацию четыре оклада и от центра занятости я получать не должна была. Я была не в курсе как начисляется это пособие, теперь вообще непонятно, что делать. Все документы и справки о выплатах при увольнении мною были предоставлены в центр занятости. Как по закону необходимо поступить? Спасибо.

Читать ответы (1)

Я была сокращена на работе в период отпуска по уходу за ребенком 06.05.2010 г. Подала в суд.

Я была сокращена на работе в период отпуска по уходу за ребенком 06.05.2010 г. Подала в суд. 15 июня решением суда меня восстановили на работе с 06.05.2010 г. С какаго момента мне должны платить пособие по уходу за ребенком и должна ли я вернуть выходное пособие по сокращению, выплаченное мне при сокращении?

Читать ответы (1)

Путаница с должностью после отпуска по уходу за ребенком - что делать?

Решила раньше выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком. Пока была дома прислали уведомительное письмо о сокращении штата и моей должности. Когда пришла на работу, то выяснилось, что штат наоборот расширили и моя должность старшего воспитателя осталась, но ее кардинально изменили, совсем другие обязанности, другой график, другая нагрузка, конечно мне это не подходит, хотела чтобы уволили по сокращению с выплатами, но мне в этом отказали и вынуждают уволится по собственному желанию. Наличие уведомительного письма вообще отрицают, мол был другой директор и другие правила. Правомерно ли это все и как мне поступить? Заранее спасибо!

Читать ответы (2)

Вопрос возврата выплаченного выходного пособия при отсрочке сокращения сотрудниками

Было сокращение штата. Работникам выплатили выходное пособие. Но затем пришло письмо с министерства отложить еще на два месяца сокращение должны ли сотрудники возвращать выплаченное пособие или нет если их снова будут уведомлять о сокращении за два месяца.

Читать ответы (1)

Вопрос о возврате выходного пособия при согласии на должность ведущего экономиста после сокращения должности главного экономиста

30.06.2015 меня уволили по сокращению должности главного экономиста, произвели расчет с выплатой всех причитающихся мне денежных средств и одновременно предложили должность ведущего экономиста, которую ввели в штат с 01.07.2015 приказом от 30.06. Вопрос: если я соглашусь на должность ведущего экономиста должна ли я вернуть работодателю выходное пособие на период трудоустройства?

Читать ответы (2)

Уволенная паспортистка ТСЖ сомневается в легитимности решений председателя - адекватная вина и возвращение выплат

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Нет информации о возможном увольнении через 6 месяцев после 3-летия ребенка.

Сокращение штатов. Как должны выплачивать пособие при увольнении?

Права на выходное пособие при сокращении с одной должности и принятии на другую должность внутри организации - что нужно знать

После восстановления в должности обязан ли он возвратить выплаченное администрацией выходное пособие?

Центр занятости потребовал вернуть выплаченное пособие после устройства на работу - как поступить в этой ситуации?

Я была сокращена на работе в период отпуска по уходу за ребенком 06.05.2010 г. Подала в суд.

Путаница с должностью после отпуска по уходу за ребенком - что делать?

Вопрос возврата выплаченного выходного пособия при отсрочке сокращения сотрудниками

Вопрос о возврате выходного пособия при согласии на должность ведущего экономиста после сокращения должности главного экономиста

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59