Законны ли их действия и имею ли я право на получение северного коэффициента в полном объеме с первого дня работы?
Руководство моей организации (форма собственности "ООО"), в которую я трудоустроилась в феврале 2010 года, отказывается начислять мне северный коэффициент (80%), ссылаясь на то, что у меня нет трудового стажа и я должна зарабатывать его с нуля, с увеличением на 10 % за отработанные каждые 6 месяцев по достижению 60 %, далее по 10% за год, несмотря на то, что я родилась и выросла в Р.Коми г.Инта, который приравнен к районом Крайнего севера. Законны ли их действия и имею ли я право на получение северного коэффициента в полном объеме с первого дня работы?
Здравствуйте Валерия!
Законны ли действия вашего работодателя сказать сложно. Так как до 01 января 2005 года действовало то правило, о котором вы писали, то есть при возрасте до 30 лет и стаже проживания не менее пяти лет вам должны были выплачивать "процентную надбавку" (правильное название) в полном размере за работу в условиях РКС или приравненных районов, действующую в вашем районе.
Однако в связи с принятием "Закона о монетизации льгот" этот закон был отменен. Нового, уточняющего порядок начисления "полярок", не приняли.
Судебная практика складывается таким образом, что лицам не имевшим трудового стажа до 01 января 2005 года процентную надбавку необходимо зарабатывать с ноля.
Спросить