Сотрудница нашей организации была уволена по собственному желанию 11 мая, сегодня она пришла, ознакомилась с приказами
Сотрудница нашей организации была уволена по собственному желанию 11 мая, сегодня она пришла, ознакомилась с приказами, поставив дату 11 мая 2010 г., но при получении трудовой книжки написала 12 мая 2010 г. Она ушла, а затем позвонил её адвокат и сказал, что мы задержали ей трудовую на один день и они подают в суд. Как нам быть?
Здравствуйте, Ксения!
Сотрудница имеет право обратиться в суд, если считает, что ее право нарушено.
Как Вам быть? - Идти в суд и доказывать свою позицию.
С уважением,
Спросить
Трудовую она получила 12? А вчера работала? Если не работала, то это её проблема, а если работала и в конце дня ей не выдали расчёт и трудовую....она права....выход оплатите ей одиндень за задержку выдачи трудовой книжки...и предмета спора не будет....всегда не поздно признать свои ошибки...
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для
Судебное решение по восстановлению уволенной сотрудницы, написавшей заявление по собственному желанию
Может попросить Работодателя направить трудовую книжку по почте с уведомлением (там и будет фактическая дата получения трудовой)?
Выплатят ли мне сейчас в 2012 г. компенсацию за несовевременную выдачу трудовой книжки, если обращусь в трудовую инспекцию?
Проблемы с увольнением - директор поставил факсимиле вместо расписи, а кадровик не подписала журнал движения трудовых книжек
Последствия увольнения беременной сотрудницы без официального трудоустройства
Работник требует изменить дату увольнения в соответствии с получением премии по решению суда - ваше мнение?