Я работаю на предприятии менее 6 мес., нахожусь в положении
Я работаю на предприятии менее 6 мес., нахожусь в положении, подскажите пожалуйста в какой момент я имею право уйти в ежегодный отпуск?
Здравствуйте Светлана!
Вот как описывает право на отпуск Трудовой кодекс.
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
Так что отпуск вам положен.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 54 из 47 433 Поиск Регистрация
Нижний Новгород - онлайн услуги юристов
