Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как вести себя после декретного, выхода на работу шеф-поварам, когда все запущено, и коллектив совсем не слышит что говорят.

13.04.2016, 12:18
• г. Молодечно

Как вести себя после декретного, выхода на работу шеф-поварам, когда все запущено, и коллектив совсем не слышит что говорят.

Читать ответы (0)
Выход на работу Работа повара
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Малика
27.03.2016, 18:14

Ревизор требует вернуть оплату за работу шеф поваром без высшего образования, но у меня богатый опыт и стаж работы

Я проработала шеф поваром в школе год и пять месяцев, ревизор решил что я не имела права работать шеф поваром без высшего образования, и предложил мне вернуть разницу в оплате за весь период работы, иначе её придется вернуть директору школы, так как она взяла меня на работу. У меня 5 разряд повара, 7 лет стажа поваром, из них 3 года шеф поваром. До работы в школе.
Читать ответы (2)
Роман Сергеевич
24.06.2014, 19:31

Проблемы с изменением должности и зарплаты - что делать, если шеф-повар ушел и меня вырвали из роли су-шефа?

Меня зовут Роман я устраивался на работу на должность су шефа _отработав там 3 месяца и получая зарплату су шефа _на 4 месяц после ухода шеф повара мне изменили зарплату и должность, сказали все вопросы к шефу (которого нет) а в трудовом договоре написано что я су шеф но зарплата написана меньше чем у су шефа в действительности... как мне быть?
Читать ответы (2)
Гузель
18.05.2015, 14:02

Претендую на должность шеф-повара после отпуска по уходу за ребенком - есть ли у меня право?

До отпуска по уходу за ребёнком временно занимала должность шеф-повара. После отпуска потавили поваром. Имею ли право претендовать на должность шеф-повара?
Читать ответы (1)
Ирина
14.02.2011, 13:59

Зарплата 5 тыс руб. И боюсь, что сократят меня, хотя в нашем коллективе рабоники с меньшем стажем и у них нет детей.

Я работаю простым бухгалтером в ЗАО с 2004 г. Мне скоро выходить на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Работодаель за это время подобрал себе другой коллектив и когда я предупредила о выходе на работу, сказал, чтобы я искала себе другую работу. Что мне делать, если меня не допустят на проходной к работе, куда мне сразу обратиться, чтобы не было прогула и как вести, если и в последующие дни не будут допускать? (на помощь свидетелей рассчитывать невозможно, все боятся). Мне нужна эта работа, у мужа офиц. Зарплата 5 тыс руб. И боюсь, что сократят меня, хотя в нашем коллективе рабоники с меньшем стажем и у них нет детей. Спасибо большое за помощь!
Читать ответы (2)
Татьяна
03.05.2022, 06:55

Как получить подтверждение неофициального стажа работы для трудоустройства на должность шеф-повара?

Устраиваюсь на работу шеф поваром, условия работодателя стаж работы шеф-поваром 5 лет. Официально в трудовой у меня есть отметка с прошлого места работы 3 года шефом. До этого 4 года работал в другой организации, но не официально. Законно ли будет если я запрошу с неофициального места работы справку-подтверждение о том, что я действительно проработал у них в качестве шеф-Повара? И далее отнесу эту справку новому работодателю?
Читать ответы (3)
Соня
04.02.2014, 21:51

Отсрочка выхода на работу после декретного отпуска - что делать, если работница планирует вернуться только в апреле или мае?

Выход на работу (после декретного отпуска) должен 11.02.14.Как мне вести если работница заявляет, приду на работу может в апреле или мае.
Читать ответы (1)
Мария
15.08.2016, 10:44

Работодатель отказывается вернуть на прежнюю должность после декрета и предлагает работу в ночные смены. Что делать?

Привыходе из декретного отпуска работодатель не хочет брать меня на прежнее место работы, предложив мне другую вакансию, работа в ночные смены мне совсем не подходит, говорит других вариантов у меня нет. На такую работу я не согласна.
Читать ответы (5)
Инна Владимировна
05.11.2014, 11:02

Возможно ли требовать выплатить задолженность за 3 месяца после увольнения, если не было официального увольнения

Могу ли я, потребовать выплатить задолженность за 3 месяца, после увольнения, если не была проведена официально. Графики выхода на работу есть, сама составляла, работала шеф-поваром. Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
12.11.2020, 09:00

Как решить конфликт с заведующей ДОУ после похода к юристу - советы для коллектива

После того, как коллектив сходил к юристу, проконсультироваться на счёт неправомерных действий со стороны заведующей ДОУ, придя на работу, сразу начала выговаривать не всем, кто ходил, а по одному "Что решили писать в прокуратуру, но пишите, пишите, я вашу кухни разгоню".Как в таком случае вести коллективу?
Читать ответы (3)