Имеет ли право работодатель понизить мне оклад. Я мать-одиночка, воспитываю 2 х детей до 14 лет.

• г. Петрозаводск

Имеет ли право работадатель понизить мне оклад. Я мать-одиночка, воспитываю 2 х детей до 14 лет.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если в трудовом договоре прописан размер оплаты, оснований снизить у Работодателя нет.

Спросить
Елена
04.07.2012, 11:27

На работе узнав о том, что я беременна, заставили написать заявление на перевод на ниже оплачиваемую работу, я мать одиночка

На работе узнав о том, что я беременна, заставили написать заявление на перевод на ниже оплачиваемую работу, я мать одиночка, имеют ли право мне понизить оклад?
Читать ответы (1)
Маргарита
27.08.2016, 11:35

Основания для непонижения должности матери одиночки - опора на соответствующую статью закона

Скажите имеют ли право понизить в должности мать одиночку, на какую статью я могу опираться, что работодатель не смог меня понизить.
Читать ответы (2)
Алина Алексеевна
22.08.2014, 14:25

Может ли работодатель понизить почасовую оплату труда, если не подтверждаю категорию?

У меня почасовая оплата труда, мой работодатель говорит, что если не потвержу свою категорию, то могут понизить почасовую оплату? Насколько я знаю, оклад понизить нельзя, а почасовая оплата чем-то отличиается от оклада? Законны ли будут действия моего работадателя, если понизит почасовую оплата? Работодатель говорит, что оклад и почасовая оплата труда-это две разные вещи и понизить почасовую оплату труда можно. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Евгения Сергеевна
07.11.2016, 20:22

Понижение окладов для матери-одиночки с учащимся студентом - есть ли такое право и что делать

У нас на работе будет понижение окладов. Я мать-одиночка, девочке 20 лет, но она учится (студентка), имеют ли право у меня понизить оклад, пока ребенок учится. Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)