Если я находился на больничном три раза в течении года, имеют право отправить меня на ВК.
Если я находился на больничном три раза в течении года, имеют право отправить меня на ВВк.
Я работаю младшим инспектором в ГУФСИНе. Нахожусь на больничном. До этого была летом в 2014 году. Имеет ли право отдел кадров отправить меня на ВВК на переосвидетельствование?
Являюсь сотрудником ФСИН. Нахожусь на больничном, около 90 дней. С открытым больничным направлена на ВВК, для определения годности (скорее всего буду не годна, возможна инвалидность) . На какие выплаты я имею право? И сколько времени у меня на прохождение ВВК с открытым больничным?
С ребёнком в течении года два раза находился на больничном, в общем недели три. И из за этого урезали основной отпуск с 23 дней до 16,прав ли он?
Если вы трудоустроены официально, то время нахождения на больничном не уменьшает размер отпуска.
Спросить
За последние два года по причине травмы я два раза была на больничном-первый раз четыре с половиной месяца, второй раз месяц и три недели. Имеют ли право за это меня понизить в должности?
Нет, не имеют. Только, если Вам будет установлена инвалидность и по состоянию здоровья Вы не сможете работать в данной должности, должны будут предложить имеющуюся для Вас подходящую должн. Все это д.б. прописано в реабилитационной карте инвалида. А пока-нет.
СпроситьЯ сотрудник УФСИН нахожусь на больничном 7 й месяц после перелома шейного позвонка имеют ли право направить меня на ВВК если я еще на больничном?
Нет, не имеют. Направление на ВВК получите по завершении курса лечения и закрытии б/л при протяжённости лечения более установленного срока.
СпроситьПунктом 58.3 Инструкции о порядке проведения военно-врачебной экспертизы в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации, утвержденной приказом Минюста РФ от 26 августа 2003 г. N 206, установлено,что в случаях выявления у сотрудников, находящихся на лечении в ведомственном медицинском учреждении, тяжелых хронических заболеваний, последствий увечья с выраженными функциональными нарушениями, неблагоприятным прогнозом начальники медицинских учреждений своевременно информируют руководство или кадровый аппарат органов УИС, где проходят службу эти лица, с целью представления их на ВВК для определения категории годности к службе.
СпроситьПравомерно ли увольнение сотрудника фсин со службы по достижении предельного возраста по окончанию контракта, если он находится на больничном в течении года, ВВК не проходил, в настоящее время продолжает лечение.
По окончанию контракта - правомерна, несмотря на больничный лист. Но: больничный лист будет Вам оплачиваться исходя из вашего стажа, т.к. заболели, когда работали.
СпроситьОтветьте мне, пожалуйста, на следующий вопрос. Может ли сотрудник полиции отказаться от прохождения ВВК перед увольнением из ОВД на пенсию по выслуге лет, если находился на больничном перед уаольнением в течение года около четырех месяцев? Обязательно ли проходить ВВК, если сотрудник долго болел?
Может и отказаться, его право, но страховку не получит. Если страховой случай. Лучше ВВК пройти, чтобы в случае чего ваши родные потом получили за вас выплаты, когда умрёте. Не дай бог конечно, но в моей практике такое было, когда и страховку не получили, дополнительные выплаты за военную травму.
Спросить
Здравствуйте!
Да, можете взять часть отпуска, по согласованию с работодателем.
Статья 122 ТК РФ. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Спросить
