Ирина Александровна
07.08.2014, 12:03
Как проверить факт болезни сотрудника перед увольнением по сокращению штатов?
Я работник кадров мне надо уволить сотрудника по сокращению штатов, он находится в очередном отпуске процедура сокращения проведена правильно, срок уведомления окончился, хочу уволить сотрудника следующим днем окончания отпуска, но сотрудник отсутствует предположительно по болезни (в телефонном разговоре сказал что болеет). Должна ли я предпринять какие то шаги для более точного выяснения факта отсутствия сотрудника по болезни прежде чем издать приказ об увольнении по сокращению штатов.
Читать ответы (2)