Возможное заголовок:\nОтказ в выплате за медосмотр через 1,5 года - правомерно ли это?
При устройстве на работу получила направление на медосмотр, сказали, что деньги за него вернут. Когда прошла сказали, что деньги не вернут, теперь спустя 1,5 года обратилась с этим же вопросом, но мне ответили, что прошло больше года и мне не положена эта выплата. Правомерно ли это?
При устройстве на работу прошла медосмотр за свой счет. Бухгалтер сказала, что деньги вернут, когда будут. Прошло 7 месяцев, тишина. Объясняют, что первичный при устройстве проходим за свой счет. Это правда? По-моему, это нарушение.
Да это так. пишите жалобу в инспекцию по труду"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019)
""ТК РФ Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 213 ТК РФ
""Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.
(в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ, от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
КонсультантПлюс: примечание.
Категории работ, при выполнении которых работники проходят предварительные и периодические медицинские осмотры, определены "нормативными актами".
""Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""Настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные медицинские осмотры в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены). Время прохождения указанных медицинских осмотров включается в рабочее время.
(часть третья введена Федеральным законом от 30.11.2011 N 353-ФЗ, в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, "порядок" проведения таких осмотров определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
(часть четвертая в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
В случае необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
Федеральными "законами" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников медицинскими осмотрами может предусматриваться проведение химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов.
(часть шестая введена Федеральным законом от 13.07.2015 N 230-ФЗ)
""Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
(в ред. Федерального закона от 23.07.2008 N 160-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
(часть введена Федеральным законом от 22.08.2004 N 122-ФЗ, в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
СпроситьУстранилась на работу в июле 2016 года по специальности медсестра палатная, при устройстве на работу сказали что выплатят подъемные деньги через 3 года
В январе 2017 года получила сертефикат операционной медсестры
Прошло 3 года с момента устройства на работу
Но В отделе кажров сказали что подъемные деньги ещё не положены, т.к я не палатная мс а операционная и выплата положена будет в январе 20 года
Законно ли это?
Ведь место работы и организацию я не меняла, прошло уже 3 года.
Нельзя сказать точно. Выплата такая не федеральная, а порядок и условия выплаты устанавливает тот, кто ее назначает. И если действительно выплата следует только для операционных сестер - тогда все законно, сам факт работы в организации - уже не причем.
СпроситьПри устройстве на работу мне дали направление на предварительный медицинский медосмотр. Также сказали взять справку из мед организации об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, но направления на эту справку не дали. Могу ли я вернуть деньги у работодателя за обе эти справки?
Мне выдали направление от предприятия на медосмотр для устройства на работу. Я его прошла полностью и оплатила пришла отдавать документы, а мне сказали что свободных мест на мою должность нет и что на моём месте работает другой человек. Как вернуть деньги за медосмотр?
При устройстве на работу работодатель выдал мне направление на медосмотр. После прохождения медосмотра работодатель уведомляет меня что не может меня трудоустроить. Могу ли я вернуть потраченные деньги на медосмотр?
Я при устройстве на работу прошла медосмотр за счёт работодателя. Проработала месяц и хочу уволиться, т.к. эта работа мне не подошла. Должна ли я буду вернуть деньги за медосмотр?
Я прошла медосмотр за свой счет, отработав больше года.. И спустя месяц написала заявление на отпуск с последующим увольнением. Работодатель отказывается мне возмещать эти затраты. Это правомерно?
Доброе утро. Затраты на прохождение медицинского осмотра работодатель обязан был возместить сразу после его прохождения, если у него нет договоренности с поликлиникой, в которой проходил бы персонал мед. осмотр. Сейчас вам нужно будет написать жалобу в государственную инспекцию труда, так же можно в прокуратуру.
Спросить
Работолатель обязан возместить Вам расходы по медосмотру, это его обязанность, жалуйтесь в ГИТ Роструда, все выплатят в скором времени, заверяю Вас, есть даже личный неодеократный опыт.
На платной основе могу составить заявление для работодателя.
- см. ст. 212-213 ТК РФ.
Спросить
Если Вы прошли медосмотр на свой страх и риск и Вас не взяли, то Вам не должны вернуть деньги за медосмотр. Если устроились бы, то работодатель обязан был бы компенсировать.
Спросить
К сожалению вернуть деньги за медосмотр вы не можете, поскольку возврат не предусмотрен законодательством. Возврат производится только в случае принятия вас на работу.
Спросить
Здравствуйте.
Работодатель возмещает за мед. осмотре денежные средства, только если вас приняли на работу.
Спасибо за обращение на наш сайт.
СпроситьПри устройстве на работу в детский сад медосмотр прошла за свой счет. Должны ли мне вернуть деньги?
Да, обязаны вернуть деньги, представьте квитанции об оплате и письменное заявление своему работодателю и вам все возместят.
Спросить
Спасибо за ответ. Просто всем работникам этого детского сада кто проходил медосмотр за свои деньги никому ничего не вернули, вот я и не знаю как быть, скажут пришла тут всезнающая законы.
СпроситьНу уволить вас уже никто без причин не уволит обжаловать и увольнение можно. Обратитесь попробуйте по закону выплатить обязан...
Спросить
