Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мне сказали, что мой отпуск будет 2 недели - пропорционально проработанному времени.

31.07.2003, 09:57
• г. Москва

Я проработала в организации полгода. Хочу уйти в отпуск, по новому ТК это возможно через 6 месяцев. Мне сказали, что мой отпуск будет 2 недели - пропорционально проработанному времени. Правильно ли это? Еще одно обстоятельство - через 3 месяца я ухожу в декретный отпуск. Влияет ли это на продолжительность обычного отпуска?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Марина.

При условии непрерывности стажа Вашей работы в данной организации, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск. В соответствии с ч. 2 ст. 122 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан, на основании поданного Вами заявления, предоставить Вам ежегодный оплачиваемый отпуск в полном объёме (продолжительностью 28 календарных дней) либо непосредственно перед отпуском по беременности и рода, либо после его окончания.

С уважением, Косов Сергей Анатольевич.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана Сергеевна
04.12.2014, 16:12

Учет декретных месяцев при начислении отпуска перед декретным

Летом этого года я была в очередном отпуске за период с 06.07.2013 по 05.07.2014. Мой отпуск продолжительностью 42 дня. С 8.02.2015 года я должна уйти в декретный. Хотела бы узнать при начислении дней очередного отпуска перед декретным учитываются ли декретные месяцы, т.е. начисляют ли за эти 140 дней дни очередного отпуска?
Читать ответы (1)
Наталья Сергеевна
08.06.2014, 16:03

Вопрос о возможности переноса декретного отпуска для полного получения выплат

Я ухожу в декретный отпуск проработав в организации 5 месяцев. Возможно ли мне уйти в декретный отпуск позже на месяц, чтобы получилось 6 месяцев для полного получения декретных выплат?
Читать ответы (1)
Римма
18.02.2014, 08:08

Расчет декретного отпуска - полуотпуск до декрета или полный отпуск?

До 2014 года проработала на предприятии полгода, отгуляла половину отпуска. В апреле 2014 ухожу в декретный отпуск, до декрета мне дают еще половину отпуска. Правильно ли это? либо мне должны дать полный отпуск?
Читать ответы (1)
Юлия
23.11.2015, 13:10

Возмещение материальных потерь за неиспользованный декретный отпуск - правда или миф?

В силу обстоятельств после рождения ребенка мне пришлось выйти на работу, т.е. отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет не брала. Теперь обстоятельства изменились и мне пришлось уйти в декрет. До конца отпуска осталось еще полгода. Слышала, что организация компенсирует матери те месяцы, которые она не находилась в декретном отпуске. Правда ли это?
Читать ответы (1)
Екатерина
04.12.2015, 15:49

Могу ли я устроившись на новую работу уйти в декретный отпуск и как будут начислены декретные и пособие по уходу?

У меня сложилась такая ситуация: Моему ребёнке 2 года я вышла из декретного отпуска проработала 3 месяца после чего всех сотрудников предупредили об предстоящей ликвидации учреждения. Мне предложили место в новой организации, могу ли я (будучи на четвёртом месяце беременности) устроившись уйти в декретный отпуск по уходу за первым ребёнком а потом сразу же оформить декретный отпуск по уходу за вторым ребёнком? Как в этом случае мне будут начислены декретные и пособие по уходу за ребёнком?
Читать ответы (1)
Юлия
06.09.2011, 14:57

Могу ли я перед декретом взять отпуск 28 календарных дней (в отпуске я еще не была), или мне положено только 2 недели отпуска?

Я работаю в организации с марта 2011 года, в ноябре я ухожу в декретный отпуск. Могу ли я перед декретом взять отпуск 28 календарных дней (в отпуске я еще не была), или мне положено только 2 недели отпуска? И как отпуск повлияет на декретные выплаты? Спасибо!
Читать ответы (1)
Анна
14.03.2013, 20:13

Нapаздерганная отпусками - Как правильно оформить заявление на отпуск перед декретным и какие документы нужны для ухода в декрет

Через три недели собираюсь идти в отпуск перед декретным отпуском, я не отработала в этой организации 6 месяцев. Как правильно написать заявление на отпуск и нужны ли еще какие-либо документы, чтобы уйти в отпуск? И еще, чтобы уйти в декретный отпуск какие документы нужно предоставить на работу?
Читать ответы (1)
Любовь Ивановна
16.07.2013, 15:04

Возможно ли использовать оставшиеся две недели отпуска как время отработки?

Скажите пожалуйста как правильно уволиться без отработки 2 недель.? Я ухожу в отпуск на три недели. Если пробыв одну неделю в отпуске я напишу заявление на увольнение, законно ли будет если оставшиеся 2 недели отпуска будут считаться как бы отработкой?
Читать ответы (1)
Аня
11.08.2016, 14:59

Отпуск по уходу за ребёнком - возможность последовательных декретных отпусков и оплата

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком ло 3 х лет, после хочу уйти на без содержания, чтоб опять уйти в декретный отпуск. Можно ли так с отпуска на отпуск уйти и как мне будут оплачивать отпуск?
Читать ответы (1)
Виктория юрьевна
23.04.2014, 14:13

Какова продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска после проработки 7 месяцев и отпуска по уходу за ребенком

Непосредственно перед декретным отпуском я взяла ежегодный оплачиваемый отпуск, проработав в организации 7 месяцев. Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет я родила второго ребенка, не выходя на работу. В данный момент я вышла из отпуска по уходу за третьим ребенком и проработала 6 месяцев. На какой по продолжительности ежегодный отпуск я могу рассчитывать: две недели или больше, т.к. отпуск по беременности и родам входит в трудовой стаж?
Читать ответы (1)