У нас на работе 1 сотрудница записывает разговоры и ведет фотосъемку сотрудников.

• г. Москва

У нас на работе 1 сотрудница записывает разговоры и ведет фотосъемку сотрудников с последующими предупреждениями передать эти записи руководству и органам фсб. Памятуя о состоянии ее психики, мы не особенно обращаем на это внимание, но надоели постоянные вспышки в глаза из-за угла, можем ли мы ей указать на то какая статья распространяется на нее? Заранее благодарю.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Вячеславовна
22.05.2015, 08:49

Может ли сотрудник записывать разговоры с начальником без согласия? Как влияет это на репутацию начальства и службу безопасности?

Если я являюсь начальником сотрудника, может ли он записывать разговор со мной без моего согласия? Предоставлять данную запись службе безопасности? Что подвергает мою работу сомнениям начальства. Службе безопасности, что портит мою репутацию. Мне руководство нашей компании прислало запись разговора с сотрудницей, в котором особо то ничего и нет, Но данная сотрудница поставила мою репутацию под вопрос. Это же не правомерно? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
14.10.2015, 22:23

Вопросы по использованию несогласованной записи разговора на официальной встрече

При общении с ответственнным лицом (на официоальной встрече) был записан разговор. При этом о записи разговора не предупреждал ось. На записи ответственное лицо не представилось. Можем мы теперь использовать эту запись? И какая ответственность на нас возлагается за её использование?
Читать ответы (2)
Семён
23.02.2017, 12:49

Законность и возможные последствия аудиозаписи разговора о больничном работника в суде

Перед запись разговора работник не предупреждал о записи ссылается, что сам был не в курсе о записи. Работник записал на диктофон запись своего разговора с сотрудником отдела кадров. В разговоре было обсуждение больничного работника, а так же отказ работника предъявлять его. Так же на записи звонок сотрудника отдела кадров другому сотруднику компании о том что работник не будет предъявлять больничный и уволится задним числом и проставит дату увольнения задним числом. Теперь вопрос. Законность такой аудио записи, ответственность работнику за такую запись в суде о восстановлении на работе, и принимают такую запись как доказательство что работодатель уволил задним числом сотрудника.
Читать ответы (2)
Ирина
31.08.2018, 12:21

Открытие представительства латышской компании в Москве - статус главы, найм иностранных и российских сотрудников

В России, в Москве открыта компания ООО Представительство Латышской компании. Есть глава представительства гражданин Евросоюза. Вопросы: 1.может глава Представительства стать сотрудником этой компании (директором) какая минимальнвя заработная плата и какие налоги надо платить. 2. Можем ли взять на работу иностранного сотрудника из Индии, какая заработная плата и какие налоги? 3. Можем ли взять на работу российского сотрудника, какая минимальная зарплата и какие налоги?
Читать ответы (1)
Капиталина
29.08.2016, 16:47

Может ли сотрудница использовать аудио запись в суде в качестве доказательства и является ли она законным доказательством?

Ситуация: Работодатель бюджетного учреждения, вызывает сотрудницу к себе в кабинет и начинает склонять ее к противозаконным действиям, на что сотрудница не соглашается и включает диктофон, не предупредив работодателя что призводится аудио запись и данный разговор записывается. Работодатель увольняет по статье сотрудницу. Сотрудница подает иск в суд о восстановлении на работе. Может ли сотрудница использовать аудио запись в суде как доказательство? Считается ли это доказательство добытое законным путем?
Читать ответы (4)
Ирина Николаевна
09.04.2015, 10:46

Подслушивание коллег - последствия и возможные последствия для нарушительницы.

Одна сотрудница нашего коллектива записывает наши разговоры на диктофон, мы случайно увидели оставленный диктофон. Чем это может ей обернуться,
Читать ответы (1)
Евгения
20.06.2008, 16:15

Сотрудника приняли по срочному договору на 2 месяца.

Сотрудника приняли по срочному договору на 2 месяца. Произвели запись в трудовую книжку как предусмотрено инструкцией о порядке заполнениятрудовых книжекруководство приняло решение о переводе данного сотрудника на постоянное место работы. Как такие действия правильно оформляются? Записи в трудовой книжке? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Валентина
18.12.2015, 06:38

Запись телефонных разговоров

Сейчас ведётся запись телефонных разговоров (банки, магазины, службы помощи) А если физ. лицо тоже записывает все свои разговоры на свой смартфон. Является ли это законным? Можно ли предъявить запись разговора при подаче жалобы на сотрудника банка/клиники/нотариальной конторы и проч? Или при подаче заявления в полицию, например, когда по телефону угрожают? Спасибо.
Читать ответы (2)
Илья
11.11.2014, 19:31

Может ли генеральный директор использовать запись разговора на диктофоне для увольнения сотрудников по статье?

На работе сотрудники разговаривали и отзывались о генеральном директором не цензурно, данный разговор был записан на диктофон. Может ли генеральный директор уволить используя запись разговора на диктофоне уволить по статье данных сотрудников и по какой.
Читать ответы (1)