Николай
11.12.2013, 01:22
Задержка выплаты заработной платы и увольнение работников за прогул - оценка с точки зрения Трудового кодекса РФ
Читать ответы (1)
Ситуация следующая: работодатель ОАО хронически нарушает ст 5.27 КоАП. В день по 5-6 слушаний с периодом 1-2 недели разбор полетов в суде о нарушении ТК (задержка ЗП, задержка выдачи трудовой). Директор смеется над людьми ( ( (Как его можно наказать по-серьезному, а не штраф 1-5 тыс. руб спасибо. p.s.: за 4 мес. уволилось 267 человек, организация не банкрот.
Коллективную жалобу от обиженных в районную прокуратуру, пусть проводят проверку.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация