Можно ли на законных основаниях иметь две трудовые книжки?

У меня имеется две трудовых книжки. При устройстве на работу отдел кадров отказывается принять и учитывать стаж с двух оригиналов, ссылаясь на незаконность иметь две книжки. С меня требуют справку с предыдущего места работы (1 работа во второй книжке), чтобы оформить все в одной. Как мне стоит поступить, чтобы не было проблем с начислением пенсии и дальнейшим расчетом трудового стажа? Стоит брать справку и соединять трудовые книжки или Я имею законное право иметь две?

Можно иметь две трудовых книжки? Дочь трудовую с записями о старой работе книжку потеряла, на новой работе ей завели новую книжку. Потом старая трудовая книжка нашлась. Теперь у нее две с разными записями. Это допускается законом?

Можно ли иметь 2 трудовые книжки если одна была утерена потом завел другую а первая нашлась теперь у меня получается две трудовые книжки. Пытаюсь устроиться на другую работу а мне говорят что одна книжка не действительна и что в сейфе организации может храниться только одна книжка! Законно ли мне иметь две книжки?

, работающему одновременно на двух работах (в разных государственных организациях) иметь две трудовые книжки на его имя при условии, что что обе организации не возражают против этого и что налоги на обеих работах платятся в полном объеме.

У человека две трудовые книжки, по каждой из них он работает. По обоим местам работы выплачиваются все налоги. Какие правовые последствия наличия двух трудовых книжек, может ли это повлиять в последствии при исчислении пенсии?

Может ли сын работая официально по трудовой книжке устроится еще на одну работу и завести вторую трудовую книжку? Можно ли иметь две трудовые книжки действующие по закону?

Первый вопрос: разрешено ли по закону иметь две трудовые книжки?

Второй вопрос: сколько можно иметь официальных работ одновременно по одной трудовой книжке?