Муж получал в Украине регресс по травме может ли он получать его и в рф как э о сделать.
Муж получал в украине регрес по травме может ли он получать его и в рф как э о сделать.
Здравствуйте! да, может, нужно обращаться в пенсионный фонд и переводить п дело в РФ
Спросить
Отец из украины переезжает в россию получает в украине регрес по травме. Как ему получать регрес в россии?. Возможноли это?
Зависит от основания выплат. Если они предусмотрены законодательством о социальном обеспечении, то нет. При оформлении российского гражданства на него будут распространяться законы РФ.
Спросить
Регресс после производственной.
Травмы. Может ли вдова получать после смерти мужа его регрес?
Нет , данные выплаты связан с личностью вашего мужа - вред здоровье его был причинен - он не "передается" по наследству
СпроситьПолучал регресс на Украине-по месту приобретённой травмы-гражданин России-на сегодня не могу въезжать на Украину-можно ли перевести регресс-в Россию.
Год назад получил травму в шахте (ушибленная травма лба), сейчас на шахте не работаю, травму получил на конвеерной ленте. Возможно ли сделать регресс?
Не понятно, обращались ли Вы в медпункт на шахте, какая запись там делалась, в больницу обращались, есть ли свидетели. Просто так , без дополнит. сведений на Вас вопрос ответить нельзя.
Спросить
Что у моей бабушки был муж-шахтер, он получил производственную травму и стал получать регресс. В 2000 году он умер, и бабушка вот уже 15 лет получает его пенсию, может ли она еще получать регресс за моего дедушку?
Муж получал регресс после травмы в шахте, затем не успел пройти вовремя перекомиссию, регресс платить перестали. Сейчас травма дает о себе знать. Можно ли восстановить выплату регресса?
Сам на пенсии, получил травму на производстве 20 лет назад, получаю регрес, положена ли вторая пенсия при переходе на 3 группу по травме.
Получил на работе травму, в больничном листе стоит производственная травма, на работе нет акта о травме. Как получить акт от работодателя?
Согласно ст. 229 ТЕ РФ Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Для расследования несчастного случая работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек. В состав комиссии включаются специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя, представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников, уполномоченный по охране труда. Комиссию возглавляет работодатель (его представитель), а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, - должностное лицо соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности.
Каждый пострадавший, а также его законный представитель или иное доверенное лицо имеют право на личное участие в расследовании несчастного случая, происшедшего с пострадавшим.
По требованию пострадавшего или в случае смерти пострадавшего по требованию лиц, состоявших на иждивении пострадавшего, либо лиц, состоявших с ним в близком родстве или свойстве, в расследовании несчастного случая может также принимать участие их законный представитель или иное доверенное лицо. В случае когда законный представитель или иное доверенное лицо не участвует в расследовании, работодатель (его представитель) либо председатель комиссии обязан по требованию законного представителя или иного доверенного лица ознакомить его с материалами расследования.
Статья 229.1. Сроки расследования несчастных случаев
Несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления.
Статья 230. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
По каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве и повлекшему за собой необходимость перевода пострадавшего в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, на другую работу, потерю им трудоспособности на срок не менее одного дня либо смерть пострадавшего, оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, на русском языке либо на русском языке и государственном языке республики, входящей в состав Российской Федерации.
Вам необходимо с заявлением обратиться к работодателю о проведении расследования и по окончании расследования Вам должны предоставить акт.
Спросить
