Выплаты при сокращении - какие компенсации ожидать при реорганизации предприятия?

• г. Ревда

Меня сокращают всвязи с реорганизацией предприятия но у меня есть другая работа оформпен ип на мне. какие выплаты я получу при сокра.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Получите такие же выплаты, как и все.

В последний рабочий день помимо заработной платы работнику должно быть выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) (ст. 178 ТК РФ). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Спросить

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 430 Поиск Регистрация