Владимир
23.08.2017, 14:06
Правомерность увольнения работника в связи с ликвидацией юрлица и возможность его восстановления на работе в случае
Читать ответы (1)
16.11.2015 г. работники были уволены поп.1 ч.1 ст.81 ТК РФ в связи с ликвидацией предприятия. 01.12.2015 г., через две недели налоговой инспекцией внесена запись в ЕГРЮЛ о ликвидации предприятия. К кому предъявлять притензии по части выпла заработной платы (выходного пособия) согласно ст.178 ТК РФ к налоговой согласно ст.35 НК РФ или о признании записи в ЕГРЮЛ не действительной, а затем к работодателю?
Налоговая здесь не имеет никакого отношения. Все претензии предъявляются к работодателю.
СпроситьК работодателю сразу, Виктор.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 430 Поиск Регистрация
